感叹人世间的新陈代谢，才不过十来年的时间，当初的那些个单位、那些个岗位、那些个人，都换了好几茬。“铁打的营盘流水的兵”，这般形象的概括，可不单指军营的呀。不管是体制内还是体制外，只要有组织的存在、有人的积聚，就少不了来来去去。岁月不饶人，岗位需要轮换，这都是铁律谁也不能免俗，如果非要为此而纠结，那就是给自己过不去了。
记得刚退下来的那段落寞时间，去到青城山大院，不时与细步慢走、颐养天年的前辈面见，颇有很多心灵触动。离岗时自以为年已到顶的人了，殊不知与这些七老八十岁，甚至还有九十、上百岁的老者聊谈，问到我们还不到60岁才50来岁，就有些“轻看”了。为啥“轻看”？你这年龄好小啊，来这养老是不是早了点呀，话虽然是玩笑话，听在耳朵里却也有些脸红，心里也犯起了嘀咕。看来在单位论资排辈的老，与生活在宅院里的老，并不是一回事呀。我们自以为的老，在前辈眼里还压根不够格，还需恢复本来面目才是。
那些年不少单位搞内退，本来年富力强啥都挺好的，为了给晚辈后生腾位置，不得提前结束职业生涯。来到东北澳之后一打听，这边的法定退休年龄是65岁，还有推迟到67岁的趋势。岁数这么大还能胜任岗位要求吗？除了繁重体力劳动之外，大多数岗位看重的还是经验和态度。这样的制度还在执行，就说明了其合理性和可靠性。看到这样的情景有失落感吗？也没。国情不同不具可比性，只是提前就拿了养老金，感觉单位不容易、国家也难，但权宜之计咱们都得理解支持不是。有时也会换一种角度去思考，提前退出工作岗位，不用紧张、不用焦虑，把家庭照顾好，把身心历练好，岂不也是人生难得好福气。
（本文插图系作者在布里斯班河畔随拍）
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