吴军～经典

只有经历独立才可以人格独立

我给一般中产阶级家庭的孩子的建议还是“先就业后择业”，下面我就讲讲我的理由，主要有四条：

其一，人只有在经济上独立，才能在人格上独立。

我在美国的一些同学，拒绝家里给他们钱，而是靠打工挣生活费。一些同学，每周除了读书还要在校外工作 20 个小时，加上路上跑的时间，非常忙碌，每天要搞到两点钟才能睡觉，非常辛苦。这并非因为他们家里没有钱，而是他们告诉我，这样家里就管不着他们了。

在国内，我听到不少人抱怨家长干涉他们的事情，其中有一个原因是，他们工作时间不短了，但还要靠家里提供经济支持。俗话说，吃人嘴软，拿人手短，在父母、亲戚关系上有时也是如此。

在温哥华有很多做移民监（为了等绿卡和成为加拿大公民不得不呆在加拿大的人）留守当地的阔太太们，每天的生活极其无聊，以至于有任何活动都会参加。其中的一位私下里和我的合伙人讲，她丈夫的四个孩子有三个妈。

我的合伙人问她为什么不离婚呢？原因很简单，经济不独立就无法有人格的独立。因此，无论男女，大学毕业后，保持自己的经济独立非常重要。

其二，年轻人有时也搞不清自己将来喜欢做什么，可能适合做什么，这些问题必须通过工作才会有答案。

我本科毕业后，想着总该做点技术活，否则大学不就白上了？但是到了社会上我发现，根本没有什么技术活给你做，有什么工作就是什么工作了。做着做着，就发现自己还有一些过去没有发现的潜能，比如市场营销能力。

美国传奇的企业家李·艾柯卡（福特和克莱斯勒公司前总裁）本来一心想做技术，后来发现自己更适合做销售，这些都是通过工作得到的经验，而不是事先设计好的。

我数了数清华企业家协会的全球 400 多名会员（入会的门槛是非常高的，因此这么多年下来，只有这点会员），几乎绝大部分人最后所从事的事业和当初所想的不一样。

但是有一条是相同的，他们都是先就业，再择业。因为在我那个年龄段的人，是不可能像英国的哈雷（大科学家，哈雷彗星以他的名字命名）或者波义耳（著名物理学家）那样，由家里给他们提供实现理想的所有条件。

第三，想在未来做成事，知道怎么做很重要。

很多大学人事部门指导毕业生就业的老师常讲，国内职场新人目前最大的问题是就业观的问题，更具体地讲，这个问题的根源在于很多大学生不能认清自己。

大学生在进入大学前，家长和老师告诉他们，只要好好学习，进了大学就有了前途，当然那些像衡水中学那样将教育变成考试，将考试变成打仗的中学，更是这样教育学生的。

这样的学生，好不容易通过高考，又在大学里经过了四年甚至更长时间的努力，总算拿到了文凭，以为可以开始兑现当初的承诺了。其实，那些并不存在的承诺，无非是他们的家长和过去的老师有意无意欺骗他们而已。

很多国内的年轻人和我讲，他们在走出校园后最大的挑战就是单位里的人否定他们学到的东西，他们满怀希望地说出自己的想法，对方常常是说，“你们这些书呆子的想法根本没有用，我们过去早尝试过了，行不通。我说什么你做什么就好”。

那些对未来充满憧憬的年轻人，挨了这么一棍子，不仅颠覆了他们所接触到的知识和价值观，而且会觉得这是对他们的一种侮辱。一些人会觉得“整个人都不好了”。

其实，他们在单位里的前辈并没有说假话，而是过去家长和鼓励他们一心考大学的老师欺骗了他们（当然那些人也在欺骗自己）。因此，当一个人从大学毕业时，他不得不开始怀疑他所崇尚的价值观，并且重新树立自己的三观。这是非常痛苦的。

不仅中国的学生如此，美国的情况也类似。我有一次在伯克利对那里一个协会中的学生讲，“你们很快就要毕业了，很多人首先遇到的问题就是失业，而不是你们想象的大展宏图。你们很多人是背负了贷款上学的，满以为对教育的投资会有回报，但是社会并不会因为你们在经济和时间上有所投入，就必须给你们买单。你们只能靠‘手和脑’（MIT 的校训）证明你们对社会有特殊的贡献，然后才能获得报酬，偿还你们的贷款”。

在美国，大约有 1/5 的大学毕业生在两年内是找不到工作的，因此很多人只要有一个工作，他们就接受。

第四，任何经历，只要善用，都是有价值的。

很多人讲，我毕业后转了一大圈，才找到自己想做的事情，已经耽误五六年的时间了，如果能让我重新来一遍，我会冷静地思考，更快地找到自己想要的目标，这样一来，可以节省好几年青春时间。但事实并非像这些人想象的那样，没有五六年的弯路，他们未必能够找到自己的价值所在。

对任何人来讲，先走弯路和后走弯路，时间都是一样长。我在清华隔壁系的一位同级的学霸级女生，本科毕业就拿到美国全额奖学金出国了。而我在国内先工作了 5 年，做过各种事情，还读了两年研究生才出国。到美国后，这位学霸还在读书呢，最后的结果是和我几乎同时毕业。

她读书不顺利的原因是，在过去那种靠考试成绩上位的环境下太顺利，以至于到了做研究的时候根本不知道如何与老板、同事们合作，科研进度非常缓慢。

类似地，我在 Google 遇到过两位从加州理工来的学霸，一位男生进 Google 时才 18 岁，另一位女士过去上学时跳了四级，到 Google 时 22 岁，已经有了 4 年在微软的工作经验了。不过，他们完全不能适应 Google 的工作节奏，总在拖别人的后腿。

后来我们给那个男生换了很多岗位，他都难以适应。那个女生干脆离开了 Google。在很多人看来，这些人过去是上天的宠儿，但是，经历的欠缺让他们日后走了更多的弯路。

相反，我那些很复杂的、看似毫不相关的经历，后来证明都派上了用场。也就是说，不论什么工作，只要做起来，并且认真去做都会有收获，都会是将来的无形资产。

很多毕业生因自己所受的教育的局限性，以及对社会的片面理解，在就业方面常常有下面这些误解：

第一个误解：第一份工作的工资越高越好。其实，第一份工作应该是有利于自己成长的，工资高低在其次。关于第一份工作应该怎么找，我在第 119 封来信中已经介绍过了，感兴趣的话你可以点击来信末尾的链接回顾一下。

第二个误解：工作最好轻松点。虽然不能讲越忙的工作挣得越多，但是一般来讲，轻松的工作不仅收入低，而且也让人得不到锻炼。最糟糕的是，如果毕业生一开始就染上了懒惰的习惯，将会危害自己一辈子。

人宁可在刚开始的时候什么都干，多学一点，多加点班，让自己最终实现少加班，多挣钱的目标，也不要到了四五十岁还不得不每天加班养家糊口。

第三个误解：要做自己喜欢的、擅长的、热爱的工作。关于这一点，我前面已经说了，所谓先就业后择业，就是在个人兴趣和工作本身产生矛盾时，牺牲一下个人兴趣。

第四个误解：要求老板好。好老板是可遇不可求的，人应该学会到哪座山，唱哪山的歌。一开始不要对单位，对老板期望过高。遇到好老板，一定要对上帝感恩，对缘分珍惜，遇不到也没有关系，职业的过程还非常长，好运气总会有的。

明天，我会聊聊对择业和创业的看法。

祝好运！