这不是一个令人愉快的消息:我们局里的代表队在全省练兵比武中名列倒数第一。
我猜测,全局甚至我们全市的系统中,面对这个结果最难过或者愤怒的是我们的局长,如果还要加上一个那就是我们中心的主任。
局长愤怒正好印证了那句话:希望越大,失望越大。比赛前,局长很重视,提出要比往年有突破性的成绩的要求。还要求,请下面参赛的通知到市里来集中训练3天,本来还打算再次集训的,可是没有合适的时间,没能成功。3天的集训,按照省里往年的比赛形式,举行了模拟比赛,模拟之后是封闭学习。而且,还给下面下了文,提出如何取得突破性成绩,实行嘉奖。不得不说,前期的准备工作是扎实有效的,但是全省倒数第一的结果,实在被狠狠地抽了嘴巴子。以前的工作都变得无足轻重起来。
我们的大主任心情肯定是快乐不起来,尤其是现场和局长在一起观看比赛,就这个结果,肯定令他当场如坐针毡,我想他老人家当时想死的心都有了。
其实,在领导心里可能会萦绕着一个疑问:我的工作都做了,怎么会没有成绩呢?作为旁观者,我心里好似一片明镜。领导重视吗?表面上重视。赛前,我们全市也进行了选拔,场面比较好看,照片拍得也挺漂亮,也按照选拔挑选了参加省里比赛的人员。一切似乎做得毫无破绽。之后,还进行了模拟、集训,怎么会不出成绩呢?模拟,不过是走走过场,出几个题,做做样子;集训,就是把人关在一间小屋子里,你自己看书,像坐牢一样。一切都是按照领导的意思来,可是不科学,所以没效果。似乎,领导要求的都做了,而且都做得挺好看,可是,在实践面前不堪一击,一点效果没有。
这次练兵比武似乎是个暗喻,暗示了我们在全省考核四连冠之后,会再来一次雪崩似得滑坡。神经绷得太紧会断,内卷最惨的结果就是大家都调动不了积极性,就地躺平。我的推断似乎有些幸灾乐祸般的不怀好意,但结局一定是这样的,只不过是他们明白的太晚,结局到来的时候,还是一脸的疑惑,因为他们演得太久了,就走不出戏了,也就当真了。
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