这段时间一直在物色合适的育儿嫂，前一个育儿嫂家里修房子，的确腾不出时间带孩子，她推荐了一个熟人给我。暂时称呼为二嫂吧。
昨天我一拖二带着孩子们在上班，我让二嫂下午5点以后电话联系我。5点20的样子，我正在上高铁的时候一个陌生电话打进来。
”喂……，你好”
“你家找人带娃儿？”
“是的，你是席姐推荐的？”
“嗯，你给好多钱？”
“根据能力来定吧，你带过小孩吗？
“没有，哦，不对，我带过孙女”
“我在赶高铁，后面再说”，我匆匆挂断电话。
后来我主动给她回了一个电话，想约见一下，好家伙，她要求立马过来，我再三说明我才下班，都还在高铁上，回家还要做饭带孩子，今天真的不方便。
她嘟嘟啷啷的说，反正她要散步，一会儿就过来了，我直接拒绝了她。
坐在高铁上我仔细回忆了通话过程，细思极恐，感觉这二嫂不知天高地厚，不靠谱。
作为求职者，我们不得不注意以下几个问题。
一、职场礼仪很重要
作为求职者，初次接触的时候，无论是电话沟通还是面对面沟通，首先询问对方面试的时间和地点，这样才不会打扰到对方。
其次，要简明扼要的说清楚“我是谁？我来干什么？我能做什么？”。
然后，沟通交流过程面试官会即兴提问，求职者要礼貌的作答。
二、工作经验不能胡编乱造
很多招聘单位在招聘启事里明确写明了工作经验，也会对意向求职者做一些背景调查。
现在已经是信息化时代，如果求职者胡编乱造工作经验，过份的包装自己，一定会被认为不诚信，这是职场大忌。
三、德不配位，过份看重金钱
出门工作，大部分动机就是为了赚钱，这无可厚非，但是求职者需要先想清楚2个问题，“对于这份工作，我最看重的是什么？胜任这份工作，需要具备什么能力，我有吗？”
只有先回答了这些问题以后，才能大大方方的跟对方谈薪酬待遇。
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