2020年11月23日,离2021年也就不到40天的时间,我们竟然又接到第六批优才招聘通知。
县市区群瞬间就炸了锅,理智的分析,无奈的气愤,麻木的哈哈哈,群顿时热闹起来!
说起即将招聘的第六批,当然前面会有前5批,从第四批起,大家就进行了各种分析,知道几乎要招不上来了。事实果真如此,经过近两个月的辛苦,成果寥寥。所以领导又经研究,继续招第六批,招聘范围仍然是2018年以来择业期内未就业高校双一流毕业生。
难怪被吐槽,招聘范围不变,且不说已到年底,全市有多少仍未就业的双一流啊,无人报名,无米之炊,天天发简章又有什么用呢?徒增笑话而已。
摘录几段吐槽:
1、这个时间频繁搞所谓的“优才计划”,其弊有三:第一,这个点没就业的毕业生,没有高质量的,单位需求无法保证;第二,招不到人,报名和组织考试是无效劳动,费用报销领导急眼;第三,助长了所谓的高层次人才的眼高手低,考上了,也不想待长,说走就走。我们这次招了三个,直接说“我们看看还有下一个批次没有”。
招聘就是招聘,必然要遵循其规则,这个规则不是长官意志就能左右的。为了招聘而招聘,只能是打自己的脸,砸自家的品牌。我们这些年打造了一个招聘的氛围,很不容易,基本上还算是正常,但是,经此一劫,以后再招高端人才,县市区就会更难了。
2、虽然今年后几批“优才”我没参与,但从去年的“优才”招聘和今年的第一批招聘,很多程序都可能不符合事业招聘规程,长期这样下去,迟早会麻烦,也给聘用的学生留下隐患。
3、助长了所谓的高层次人才的眼高手低,考上了,也不想待长,说走就走;有很多还暗暗窃喜特别是国外大学毕业的,我们都知道的;有的是打着“优才”的名堂,其实自己是个啥鸟它自己明白。
虽不一而足,但意见统一,现在再招等于自已挖坑。
但明天又要发简章了!
第六批的结局显而易见!
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