美文网首页
9.2.2 大厂HR的理想用人画像

9.2.2 大厂HR的理想用人画像

作者: 罗里吧嗦张牙舞爪 | 来源:发表于2024-09-01 16:45 被阅读0次

1、发现一个很有意思的问题

为什么大家一想到创业就是开店

男的开饭店,女的还服装店和奶茶店

如果不开店呢?

那就会选择直销

为啥会这样?

就是信息渠道的事。

能想到的,就这些。

未来,直销会继续下潜,到农村,为什么?

城市化的一个结果是,同城人脉越来越淡

大家聚到一起的机会都少

哪有时间听你给洗脑

直销必须建立在高频面对面聚会的前提下。

现在,县城还可以。

未来,只剩农村了。

2、小红书看到一个大厂HR的理想用人画像:“国内三四线城市出来,家里没有什么背景,积了几辈子德才考上了个好学校,平时没什么业余爱好,没出过国没接触过什么新鲜事物,就想找份大厂工作,以为努力可以改变人生的这种。因为这种人最容易做牛马使唤。”

上有四位农村父母

下有两个小孩

一身房贷车贷,完美

刺痛了多少打工人

3、做生意,我现在更喜欢打游击战,享受小卖家的自由。我接触过许多大厂,大公司,大品牌。看上去正规军,我只能用一个词来形容:臃肿。

行业好的时候,那些企业意气风发,用钱和资源碾压小企业,其实那是风口的钱,加上垄断的红利,我不觉得他们内部管理,kpi有多牛逼。多数大企业也是一个草台班子。

很多大企业管理是拉垮的,kpi是多余的,内耗是严重的。员工握有资源,平时牛逼哄哄的,工作消极拖拉,脑子不是想着怎么给公司做好事情,而是想着怎么弄好处,下班去哪玩。小公司老板一人顶十人,内耗少,高效工作并享受其中。

行业不好的时候,小公司转身容易,大企业船大难调头。比如现在,许多大企业红利期一过,已经积重难返。员工也已经养成习惯,无法改变了。

最近见了几个大厂出来的创业者,真不如草根创业的

为啥呢?

大厂的人更多是熟悉某个环节,有一些资源。草根是十八般武艺


文字大部分来源网络付费整理,其中也有个人理解,文字为个人观点或者个人认可观点,仅供参考。如果有帮助,点个赞就可以了。

相关文章

网友评论

      本文标题:9.2.2 大厂HR的理想用人画像

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jzibkjtx.html