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最近，青悦遇到了烦心事，好不容易创个业，好朋友兼合伙人突然决定退出，没有给出很明确的原因，只说自己不想干了。
青悦苦劝无果，无奈只有接受结果。
可好友的退出却让工作上的交接问题成为无解难题。由于她们做的是公众号的运营，而之前公众号是用好友的身份信息申请的，所以一旦好友退出，她们的公众号主体就面临着更改。
个人公众号主体在目前公众号的各项规则下是无法修改的，甚至连管理员修改都有很大的困难。所以青悦就面临着，要么重新开始新号，放弃之前的粉丝，要么继续用这个号，让好友继续作为公号主体和管理员，这两个选择。
可这两个选择在青悦看来都不合适，作为管理员要负责给各运营账号开放权限，为公号的其他事项保驾护航，作为公号主体可能面临以后公号认证等等问题，这对于已经离开团队的好友来说已然不是分内之事。
重新开始新号，那么就要面临失去粉丝或者失去大部分粉丝。这更是青悦很难接受的，毕竟万事开头难，前期的吸粉有多困难想必玩公众号的朋友都能体会。
所以青悦算是遇到了一个大难题。
这几天她睡不好，吃不好，脸上还连长了好多痘痘，年近四十，她还从来没有这么难受和为难的时候。
身边的朋友劝她，要不就算了，都快四十的人了，创什么业啊，好好的照顾家庭就好了，也可以找个稳妥的工作干着就好，实在不用这么折腾。
是啊，在很多人的眼里，年近四十，实在不需要折腾，这正是上有老下有小最辛苦的年岁，就该求稳，才能安然度过。
可是生活有时候并不是你想稳就能稳的。
塔布勒的黑天鹅理论里说过：这世上唯一不变的就是变化，每一种事物、每一个行业，都迟早会迎来那只可怕的黑天鹅。
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不仅仅是青悦正处在创业期会遇到这种事先没预料的困难，就是一直在最求稳定的那群人也会遇到这样的变化，只是我们不知道这个变数什么时候来。
第一波下岗潮的时候，以为是铁饭碗的职工们也是无所适从，他们更是没有想过要变动，好好的一个工作，原本是想干一辈子的，可是现实很无奈，他们遇到了下岗。
都是四五十岁的年纪，下了岗还怎么找工作？
朋友的妈妈就是这波下岗工之一。阿姨四十五岁下的岗，刚开始每天愁容满面，脾气时常控制不住，那个时候朋友还刚走上工作岗位，本想一心扑在工作上努力奋斗。
妈妈的情绪还是影响到了她，于是她不得不找我诉苦缓解压力。
后来有一次我去她们家吃饭，本来想劝劝阿姨，可那顿饭却变成了阿姨改变想法的起点。
阿姨做菜很好吃，尤其是四川的凉拌鸡，味道连我这个浙江人都赞不绝口。
这顿饭阿姨就做了凉拌鸡，吃完后我对她这个菜夸了又夸，真的实在太好多了！
阿姨顿时眉开眼笑，同时她想到了一个创业的点，能不能做凉拌菜来卖呢？
朋友和我都大力支持和鼓励，于是阿姨就开始了买凉拌菜的日子。
有事情忙着，慢慢的阿姨的心情也开朗了，不再郁闷。朋友的心情也好了，工作慢慢也顺手了。
后来阿姨的凉拌菜由于味道太好，回头客很多，生意超级好。这下阿姨的笑容更迷人了。
黑天鹅，有时候会变成白天鹅甚至金天鹅，只在于黑天鹅来临的时候我们怎么应对。面对变化，更多的需要我们去思考问题，解决问题，提高抗压能力。从解决问题的过程中积累经验。
据说第二波下岗潮又要来了，科技快速发展的现在，很多传统行业不进行变革就没有出路。机器取代了人手，机器人很快也会取代大部分人脑。
而年近四十的我们也应该快速适应时代的变化，改变自己的思路，从而不被社会所淘汰。
年近四十，你不折腾自己，终将会被社会折腾。改变思路，折腾自己去适应快速发展的社会才是根本的解决之道。
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