图｜来源网络   

在最近热播的综艺节目《我就是演员》中，有一段郭品超和李梦演的《一代宗师》我很喜欢。

要知道敢在国际章面前演她曾经获奖无数的影片，压力本来就很大，而且宫二这个角色难演，作为一代宗师的女儿，身上有着傲气、倔强、硬气但又有传统中国女人的隐忍。

李梦敢挑战这个角色，应该很清楚自己的实力。

一出演完，没想到李梦的魅力被章子怡认可，但就在大家都认为这姑娘有戏，节目下来应该会火，没想到嘉宾张纪中却突然来了一句：“我听说这个人比较难搞，尤其是《白鹿原》把你换掉了。”

面对张纪中抛过来的这一刀，起初李梦还是很含蓄的：“实话实说，我也不知道他们为什么换掉我。”

但没想到李成儒又不客气的补了一刀：“那要是不把制片方给弄翻了，把剧组给弄翻了，谁轻易换演员。”

在所有人想等李梦一个解释时，李梦却低下头说：“我觉得我是一个性格有缺陷的人。”

接着她的情绪有些激动，含糊地说：“十年了，这个答案已经不重要了。”

并表示不会再演《白鹿原》了。

很多人心疼李梦被老前辈diss，但随后网友扒出诸多李梦在片场的劣迹，确实很难让人再生同情。

01

发脾气只是一时爽

这个92年的女生虽然长的并不是第一眼的惊艳，五官也算不上特别精致，但她身上有种野生的美。眼神粗粝又清冷，表情内敛含蓄，却写满了野心。

她的厚唇有点像周韵，但又有点摩登时代的港味，很文艺，就像她自己说的：“我本人就是文艺。”

也许正是这种特别的文艺，让很多大导演对她青睐有加，但最终她出演的《白鹿原》电影版和电视剧版的戏份均被删除，唯一的台剧《那个我最亲爱的陌生人》上映后发现，还是被删掉了全部的戏份……有些人就开始追溯其中的原因。

原本大家都认为娱乐圈就是个鱼龙混杂之地，被临时换角，戏份被删很正常，但《隐秘的角落》中和李梦搭戏的张颂文却在节目《我就是演员》中说了这么一番话。

在拍《隐秘的角落》时，有一场戏是李梦和张颂文以及弟弟坐在饭桌前谈话，拍摄期间，李梦忽然临场发挥：一边拿起苹果削皮，一边说台词。

这个镜头拍的非常有生活感又细腻自然，导演非常喜欢，马上安排再来一条。

李梦当时问道具老师又要了一个苹果，但当道具老师把苹果递给她的时候，李梦却说：“我就要刚才拿个苹果。”

道具老师只能很耐心的解释：“刚才拿个苹果已经削果皮了，现在要重新拍，得，我马上给你重新找一个一模一样的。”

最后，道具老师把现场翻了个遍，夜里12点还跑出去找，肯定是找不到一模一样的苹果，还挨了导演一顿臭骂。

尽管张颂文说道：“李梦是一个很认真的演员。”但大家马上听出了言外之意，张纪中立马说了一句：“像这样的演员的话，我是不会用的。”

要知道拍一场戏的开支是按小时算的，一场戏，不仅仅是演员，幕后人员加上群演，现场灯光、场地……就像郝蕾说的，工作认真绝对不是和苹果较劲。

而在2018年台湾导演张作骥执导新片《那个我最亲爱的陌生人》，首次启用的内地演员就是李梦。李梦在片中的戏份也很有分量，对于年仅26岁的李梦来说真的是一种幸运。

但最终电影上映，李梦的戏份被全删，尽管导演的解释是：“李梦第一次来台湾拍戏，工作很不适应。”

但同组女演员吕雪凤却爆料：“开拍时机器、灯光都在晒太阳等她，她为了一撮头发摸了15分钟，那时候很讨厌她。”

随后，又有网友扒出2014年国家非遗电影《老腔》开拍现场，李梦大闹的一段视频。

有一场戏所有人都准备好了，就等李梦开工，但她却迟到2个多小时，来了之后还不肯换戏服，直接吵着要加戏。

剧组人员拉都拉不住，她一把甩开工作人员，大呼小叫：“你再拉我试试！你再拉试试！”

现场有个工作人员直接说她：“这人是不是有毛病！”

这般泼妇的做腔让导演都怕了她，在电影发布会现场，导演居然当场落泪说：“多次失联，艺德有问题。”

可见没有被伤惨了，一般男儿有泪不轻弹。

02

年轻人不要太任性

有些人会为这样的演员开脱：“她真的很有天赋”、“是不可多得的好演员”、“对年轻人还是要宽容”、“现在的年轻人都这样”……。

但要知道在这个社会、这个组织，每个在其中的人就像一个零部件，如果这个零部件过于随性，整个系统根本无法正常运作。

李梦的有个性还真的挺典型，有点像我刚刚离职的小助理。

之前就在文章中提到过这位小助理原生家庭也有些问题，但之后的工作态度真的，我是第一次长见识了。

元旦前一天，他下午突然闹失踪，没有跟我们任何人打招呼，但电脑和背包都在座位上。

突然我的另一位下属玲玲收到他的消息：“帮我把电脑放到包里，把包帮我带到地铁11号线XX站。我先回家睡一会儿，1小时后等在那里。”

玲玲问他突然消失的原因，他号称办公室有人说话，吵到他写东西了，干脆回家睡觉了。玲玲气愤的把短信给我看：“凭什么自己回家睡觉，还要我把电脑给他送过去，太过分了。”

最后，电脑肯定是没有给他送去，人事直接群里发通知，告知所有人，元旦前办公楼要清场，门会锁掉，这个小助理只能骂骂咧咧的自己回来把电脑和包给拿了。

而在这之前，他也经常闹失踪，问其原因，不是听到谁谁谁说了句他的坏话，就是谁谁谁说话声音太响吵到他了，亦或者是有人在他面前走来走去，干扰到他了。

之前也找他聊过很多次，想想还是年轻人，需要多给机会，多协助，多挖掘他身上的优点，不能一棒子打死。每次都是推心置腹地告诉他作为过来人遇到的各种情况，引导他看见自己的问题。

不过最终小助理依然坚持认为所有人都不理解他，他这么有才华理应被重视，言下之意就是我们都应该以他的需求为主。最终他提出，想在家办公，因为公司太吵不适合他这样有创意的人思考。

我一忍再忍，也跟人事和老板说希望给年轻人多一点机会再看看，说不定过段时间自己想通了也是好事情，我也不想把一个人一棒子打死了。

但后来发现我这种想法太愚蠢，之后他变本加厉，不仅在办公时间没有按时完成工作，还经常出去玩，给我们的理由是去见一些牛人，要多和别人交流才会有创造力。

但元旦之后又突然说想来公司上班，在家太无聊，不想在家呆着了，并信誓旦旦的表示，之后不会缺勤，每天都会来坐班。可惜第二天就没见人了。

最终，小助理还是没能熬到过年就离职了，这和我当初预期的状况一样。

他走了之后，所有人都告诉他，这是好事情，因为感觉小助理在的时候，我们每个人还得每天看他的脸色，太压抑了。现在人手是少了一个，工作氛围却明显好了很多。

03

不要浪费自己的天赋

这两天，小助理发了几个消息给我，一来告诉我没想到外面的世界如此冷酷，二来觉得自己这次辞职太仓促，没有经过深思熟虑，当然回来是不可能了，我只能祝他好运了。

当然，他还是很傲气，还举了很多年少成功的例子告诉我，比如青年作家蒋方舟、著名财经作家吴晓波等等，但在我看来真的没有任何的可比性。

作为96年初出茅庐的职场新人，小助理确实是有些有创意的想法，但大多都不成熟，或者说在他手里落地的成功案例都少之又少，要在一个部门独挑大梁甚至管理一家公司，要么是老板眼瞎了。

而他写的东西大部分都带着浓烈的负面情绪，要是细细看来，真的觉得这些负面情绪很影响公司品牌，当然作为个人自媒体还是可以。

要知道在不缺人才的中国，这种刚刚收揽了一点点的所谓的能力还没捂热，就狂妄自大，优越感爆棚，这样的员工，有哪个老板敢用呢？

所以，我还是建议，在没有真正成为牛人之前，真的不要太嘚瑟，不要太狂妄。

上周有幸参加了一次博士班的开学典礼，现场一位已经毕业的老博士说到：“其实读书不仅仅是学知识，更是人格的塑造。”

当初自己年轻时也很轻狂，名校毕业，后又在500强做了高管。但当他读了博士之后却发现原来自己是如此的无知，同学的职业背景都比他强，教授的知识体系他连10%都不及。用他自己的话来说真的是，自己还没把功练成就盲目自信，实在太可悲了。

幸好自己还能有机会重回学校，静下心来走完这一场学术的修心之旅。现在的他少了烟火气，多了份谦卑和包容，也更能脚踏实地的做好他的企业。

说到底，天赋确实能让人很快上道，但能走多远，完全靠自己的努力和态度。能端正自己的品性，保持谦卑精进的态度，哪怕技能上差一点，大家也愿意给机会，帮一把。

但要是拿着天赋嚣张跋扈，暴戾浅薄，不懂惜福，这世界没有人有义务会为你的天赋买单。

也许老天爷给了你天赋，这是种幸运，但如果不珍惜，这种天赋也可以被收回，毕竟，好运都是自己赚来的。