今天的工作，上午给新员工培训，总共参与23人，夏主任上午培训《企业简介与文化》，夏湃钦历经两个月的短暂休眠之后，总算又一次现在学乐的培训台上，给新来的员工做分享！开头的时候可能没找到感觉，一直不能有效调动学员情绪，整个培训室显得有些沉闷。还好，在夏湃钦的一再坚持下，他的夏氏幽默开始慢慢有了效果，学员开始鼓掌，有回应，这是一个好的开始。
与以往每次培训大篇幅的讲他自己的案例不同，这次夏湃钦竟然在家庭教育，行业分析等方面讲了不少内容，分享的言简意赅，非常到位，把这个行业的情况介绍的很清楚，我们公司的优势也很到位！这一点是我今天得到的最大收获！
其实对于夏湃钦，本身没有什么厌恶的情绪，挺好的一个人，有能力，有想法，人也不错，懂得人情世故！所以和他在一起还是感觉蛮舒服的，至少不会给你太大压力！他来学乐5年时间，算是资深员工，对学乐最为了解，对张总的思想领悟的最透彻，践行的最彻底，所以张总很喜欢他。年纪轻轻管三个校区，而且都做的很好，这种本事不是随便一个主任就能做出来的！这也证明他确实带团队有一套！优点很明显，缺点也很突出，那就是太有个性，自我，我行我素，自己有一套行为模式，完全不顾及公司和其他同事的立场！所以在公司的人缘不太好！这也让他有被孤立的感觉！我其实对他这一点体会挺深，也因为这一点走过矛盾，不过还好，都没太大影响！他是一个有想法的人，希望以后这些想法能变成一个个好的举措能实践落地，给公司带来更大的变化！
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