刘润说：“难走的路，从不拥挤。”
工业时代，通用电气花了百余年，累积到市值4000多亿，到了移动互联网时代，阿里巴巴只用了20年就达到这个数值。
你说：人生没有捷径？在这个时代，人生有捷径，那些难走的路就是捷径！而如何走好这条路，唯一的方法就是“突破自己”！
仙儿是两个孩子的妈妈，人如其名，仙气十足，可道是仙人也有凡人的烦恼。她所在的外贸行业，因为局势动荡，变得危机重重；生活成本居高不下，无论是房价还是教育经费，家庭的总经济支出都需要仙儿继续有一份体面的工作来维持经济来源。
仙儿面对生活的压力，事业的危机，并没有两手一摊对命运妥协。她不断的拓展自己的认知边界，突破自己人生的可能性。当她了解到讲师行业这个领域的时候，她突然意识到自己曾经作为一名管理者上台分享、演讲、培训的机会特别的多，她喜爱讲台，对知识也有渴求，特别热衷于分享自己的观点。她想：“我为何不能靠着自己的优势，成为一名讲师呢？”
就这样，仙儿不断的去打听各类课程，并且问行业内知情人士，终于功夫不负有心人，让她遇到了五维教练领导力的课程。这个课程，不仅可以把她之前学习的领导力课程融合贯通，更重要的是掌握了教练的技术。而这项技术，不仅在于带领团队，还可以让自己成为一个更好的妈妈，活出更好的自己。仙儿，就这样做了第一个重要性的职业突破。
今年年初，她参加了五维教练领导力商业导师营，4月她参加了五维教练领导力课程，5月，她成为讲师，站上了舞台，30个学员的突破训练营，她作为首发讲师上台，娓娓道来，深入浅出，幽默而又扣人心弦，获得了学员一致的好评！接下来，她还会继续开展第二期、第三期突破训练营，她越来越笃定的相信，只要自己可以运用这些方法突破自己，做到以前想也不敢想的事情，那就一定可以影响到更多优秀的小伙伴一起突破的！她相信相信的力量！
同样是讲师，朋友米粒就走的非常坎坷，她起点很高，原来是世界五百强企业的HRD，参加了各种认证课程，抬头也很多，一开始各大机构努力推荐她，她也讲了不少课程。但是，由于课程都是自己研发的，落地性不强，很多案例也都是自己所属行业的，很不通用。两年多来，课程量每况愈下，复购率也非常低。她逢人就讲，当讲师太难了，可是反过来看仙儿，她却越来越有积极性，觉得这条路会越走越宽，为什么起点高的米粒反而不如仙儿呢？仙儿到底发现了怎样的一条捷径呢？
首先，快速建立自己的通用势能
米粒的起点比较高，在移动互联网时代，工业时代的能力往往会限制自己的发展。米粒认为自己在行业里有一定的影响力，却忽视了持续学习的力量。如今，大家都提倡跨界学习、人人为师，教方法的人大有人在，而教道法的人却少之又少。
仙儿就是抓住了这个契机，遇见了一门好课，五维教练领导力，她学习了最新的教练技术，又结合了自己的领导力和亲子教育，有道法、有心法、又有技法，她自己的故事，又引起了大多数职场妈妈有共鸣，非常快的就建立了自己的影响力和势能，让自己这条路的开局就旗开得胜。
其次，大师指路，以快打快
仙儿师承教练界天师，陈序老师，商业导师培养天师，廖衍明老师，
陈序老师专业深耕教练行业十多年，光学习费就花了上百万。他不仅自己做教练，并且发愿让一亿人都成为教练。教练技术起源于美国，陈老师不仅和美国的大师学习，更重要的是结合中国人的特色做了汉化以及落地，让课程内容更加适合中国人的接受程度。再加上培训界天师廖老师对于仙儿的培训技巧，十段讲师的一对一打磨训练，仙儿初登讲台，就已经让不少培训界里的老司机咋舌不已“这一定不是一位新讲师”
而米粒，因为学习的都是从国外引进的版权课程，在落地性以及汉化方面做的不是特别的好，讲的课程内容多又杂，没有一位好老师引路，后续很难持续发力。
第三，快速迭代，精彩纷呈
很多讲师的课程，一旦进行了迭代教授，就规定传承的讲师必须讲的一模一样，讲课的老师不允许有任何的调整。教练技巧的课程，市面上也有很多，很少有人讲“教练+”的内容。教练+认知突破，教练+领导力，教练+情绪管理，教练+创新意识，而五维教练领导力的课程，鼓励每一位被认证的老师，把自己的内容与五维结合起来，这种快速迭代的能力是极其可怕的。
我们都知道一个培训师如果需要拥有自己的“护城河”，就是在一个领域深耕，就像陈序老师这样。但是，听众需要多样化的学习，需要多种思维的输入，五维独创了“突破”训练营，不仅能听到仙儿一个人的课程，更重要可以听到更多专攻其他维度和领域的老师们的课程，从而真正满足学习者多样化的对于知识的渴求。
最后也是最重要的，借势平台，成为风口被吹起来的人。
一个人走得快，一群人走的越快越远
仙儿参加的美女讲师天团，举办的“突破训练营”从招生到截至报名，仅用了短短25天，就招满30人，封班了，截至报名之后，陆陆续续还收到很多报名。
这就是一群优秀的人聚集在一起的势能，以及五维领导力这个非常优秀的平台给予的力量。
是的，我们和仙儿一起在突破，那个优秀的你，突破自己了吗？
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