在面试沟通中，我们发现一个铁律，职位越高，沟通越得体，越开放，越能让人感觉舒服，这也符合职业发展的能力要求。
总结：高层管理者更重视的是沟通能力，统筹规划的能力和影响力。他们在影响他人真实开放表达的同时，更能清晰表达自我的诉求与期待。在这种开放和友好的沟通中，可以感受到他们不局限于眼前的机会，而是用心在构建获得机会的优质渠道。
高质量的沟通不仅为本次也为未来的合作，建起了一座稳固的桥梁。
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本文标题：职位越高 沟通越舒服
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