最近朋友圈出现一个很陌生的职业人群――医学规培生。从他朋友圈,我感觉他是职工吧,但又好像是学生。
朋友圈里,他好像一年到头都是工作,总抱怨生活累,经常加班,又享受不到该有的待遇。其中有一句是这样说的“25岁的我们,连信用卡都办不起”,越发激起了我的好奇心。他干得那么累、那么不满意为啥还不辞职呢?是不是傻呢!
25岁的我们,连信用卡都办不起为此,我特意去查找了这个人群信息,通过度娘了解到,这是一群刚从大学毕业的医生,毕业后,按照国家规定进入国家规范化培训,培训时间是三年。三年内是不能随便退出培训,一方面据说赔偿金很高,另一方面,退出培训后4年内不得再入规培。没有规培毕业,是不能报考主治医师的。所以,我大概知道他为啥宁可抱怨也不辞职了。
不仅仅如此,我还专门搜索到了丁香园的信息,里面有个规培天地,看来这个人群还是挺大的。跟着好奇心继续查找规培天地内容,迎面而来的是一大片抱怨呼声――通过这里,我了解到这是一个承载负能量的人群。大部分是在围绕待遇问题,看到挺多规培生说一个月工资有几百的,说是国家补贴都没拿到;还有抱怨工作累的,没有公休,学习收获不大,“干活的时候是职工,说待遇的时候你们是学生”“你们是来学习的,不是来发财的”……真是没有想到,现在的这些白衣天使那么难。在他们的20几岁里,只能用“奉献”来形容了吧,有点心疼这些学生(唉,小编也有点玻璃心)。
25岁的我们,连信用卡都办不起说到奉献,小编觉得,奉献应该是一种自愿行为,做出奉献的人应该是有幸福感的,可这点并未在这群规培生里看到。我们从小学习的好榜样,雷锋――毫不利己,专门为人。他很伟大,全国人民都钦佩他。可是难道我们做不成一模一样的“雷锋”,就该被指责、批判么?答案是――不应该。所以我很愿意看这个规培生在朋友圈里抱怨,不找个地方说说,这群小医生恐怕要憋坏了。
心理学大师马斯洛指出,人本能上就具有利他的需要,即关爱他人和自我奉献的需要,但这种需要是一种“类本能”,是逐渐发展的,不像生理本能那样强烈而且不可抑制。它需要一定外部条件,就是低级需要先得到了满足,即生理需要和安全需要得到了比较充分的满足,这样他的高级需要才会逐渐的生发出来。简而言之,就是低级需要(生理需要和安全需要)得到满足,才会滋生高级需要(关爱他人和自我奉献)。所以,他们会抱怨,是可以被理解的,思想不应该被“奉献”二字束缚。
最后,小编希望,这群小医生们生活上会越来越好,毕竟基本生活需求得到满足,才会更好的救死扶伤。
25岁的我们,连信用卡都办不起
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