1.目标明确的领导知道自己要什么,团队需要达成什么样的成果,会明确分配任务。
2、执行力强的领导说干就干,善于抓住每一个成长的机会,这样也会带领团队成员快速成长。
3、提供指导,要他能在你需要工作上的帮助时能及时给你提供指导,你能在他的带领下学习很多东西。 4.心胸宽广,作为一名领导必须心胸宽广,对于下属犯错误的时候给他改正的机会。在工作中有不同的看法时,两个人可以平心静气地沟通,不会对你耿耿于怀。
1.目标明确的领导知道自己要什么,团队需要达成什么样的成果,会明确分配任务。
2、执行力强的领导说干就干,善于抓住每一个成长的机会,这样也会带领团队成员快速成长。
3、提供指导,要他能在你需要工作上的帮助时能及时给你提供指导,你能在他的带领下学习很多东西。 4.心胸宽广,作为一名领导必须心胸宽广,对于下属犯错误的时候给他改正的机会。在工作中有不同的看法时,两个人可以平心静气地沟通,不会对你耿耿于怀。
本文标题:7.23日课
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