吴小闲说过他公司老总的故事。
他老总，清华双博士学位，创办了一家环保企业，身家数亿，但是他从来不喜欢对外炫耀自己的身份。
一次，吴小闲跟着老总去谈业务，午餐时，他们在酒店点了一桌菜。
吃饭中途，服务生端上一道特色菜，老总礼貌地说：“谢谢，我们不需要菜了。”
服务生解释说：“这道菜是我们免费赠送的。”
老总依然笑着回答：“免费的也不要了，吃不了，很浪费。”
饭完饭后，老总将吃剩的菜打了包。
回公司途中，老总故意把车子的速度放得很慢，好像在打量什么，吴小闲正纳闷时，老总把车停了下来，拿起打包的食物，走到一位乞丐跟前，双手递了过去。
还有一次，在公司楼下，一位清洁阿姨正在整理空纸箱，想拿去卖点小钱，不料天下起了雨。阿姨只好冒雨把纸箱踩成纸片，这时，老总刚好开车来到楼下。
他看见后，立马从车上下来，帮着清洁阿姨一起踩起纸片来。
吴小闲说：“我们公司的人，都很钦佩老总。”
因为你和他相处的时候，是平等交流，感觉不到他高高在上的身份感，他懂得尊重每一个人。
牛逼的人，从来不会把优越感写在脸上，他们不屑于炫耀自己的身份，他不需要通过贬低别人来抬高自己。
冯仑曾经写过一篇文章，说的是“首富如何请客吃饭”。
多年前，某首富在那个时候已经非常有钱，而冯仑还是一个小老板。
那一次，冯仑去香港，首富做东请客吃饭。
冯仑，原以为这个首富会很“大牌”，可是没想到他们赴约之后，竟然发现首富早已在电梯口等着他们，见到了客人，他就用双手恭敬地递上名片。
中国人，非常喜欢强调身份和地位，一般主人陪客都是按照客人的身份和地位，地位显赫的陪得时间就很长，地位一般的，稍微敷衍就行。
可是这个首富并不是这样，当时有四桌，首富在每一张桌都是陪聊15分钟，不论亲疏。
然后，每个人他都会打招呼聊天，不会按照身份地位厚此薄彼。临走时，他还跟大家握手告别，每个人都要握到，包括服务人员，他让每一个人都感觉舒服。
为什么他的生意越做大越大？
因为每个人都愿意和他做生意。
这一餐饭，让冯仑学到很多，他说芸芸众生中，很多人感觉自己越来越牛叉，走到哪儿别人都得跟着起哄，你不鼓掌他不开心，你不拎包他也不开心，你不吹捧他，他也不开心，反而像他这样真正成功的人士，和别人很不一样，他的存在只让人感觉到舒服。
首富教给他八个字，他一直记在心里：创造自我，追求无我。
有了自我之后，就要追求无我，无我才既会让自己回归真实，也会让别人感到舒服。
现在的我们，处在一个浮躁的社会，讲身份，讲地位，炫耀自己认识谁谁谁，自己的亲戚在哪个单位上班，自己在公司担任的职位是什么，住的房子是多少万一平。
一个不大的公司，CTO，CFO，经理、主管一大堆，甚至比普通员工还要多，对外介绍自己的时候，热衷于加上某某头衔，某某title。
仿佛如果没有这些东西，就活得无比凄凉和落寞。
我们活在一个巨大的名利场里面，不断攀比，不断贬踩，这或许就是我们活得不开心的原因。
十几年前，心理学家鲍迈斯特，提出“自我损耗”理论震惊学界。
所谓自我损耗，就是每做一个选择，每在乎一个头衔或外在物质，就会损耗一点心理能量；每消耗一点心理能量，你就会渐渐变得麻木，渐渐变得很难快乐起来。
最近我一直在思考，一个人除去身上的头衔和标签，除去外在的物质，还有多少人会在乎你，关心你，愿意花时间同你交谈？
或许没有一个人。
因为我们用头衔和标签换来的友谊，也会随着标签的失去而消散。
太在乎自己的身份和地位，太在乎自己的名誉和头衔，这是一个人执念最深的事情，也是很难活得通透的原因。
当很多人还在拼命往自己身上加东西的时候，他们已经在拼命给自己减东西了。
就像王菲的微博写上暂无介绍，就像胡歌和吴京只是写了“演员”两个字，因为他们早已明白，真正的快乐，和内心有关，和身份无关。
一个人最忌讳的，就是太有身份感，他们只是在为身份而活着，而不是为自己活着。
说到底，戴三百块的表和三百万的表，时间是一样的； 喝三十块的酒和三千块的酒，呕吐是一样的；睡三十平米的房子和三百平米的房子，失眠是一样的。
人应该更注重内心的愉悦，而不是虚无的身份感。
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