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今天,你“赋能”了吗?

今天,你“赋能”了吗?

作者: 晨鹤姐姐 | 来源:发表于2018-02-10 09:50 被阅读0次

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2017年,

我们听到最多的词,是“焦虑”,

工作还是创业?

买房还是租房?生娃、二胎还是不生?

谈恋爱选他、他、还是她?

岁月静好还是砥砺向前?

我不愿意打鸡血、不愿意工作就活该不行?

我就单身一辈子了,怎么了?

......

每一天都在做选择,

每天都在选择命运的方向。

怎样做好每一个选择呢?


前段时间,

去一家中国工业五百强企业做项目辅导,

讨论2018年执行细则,

亲眼目睹企业的每个环节都在迅速转变。

这家企业有三千名员工,

需要大宗货物的流转运输,

以往搬运集装箱,

三个人需要二个小时,

才能完成一个集装箱的搬运,

采取自动化系统后,

缩短到一个人二十分钟就可以完成搬运。

这家企业的高新智能仓库,

之前需要六个人手帐式记录,

进货取货、送出、盘点,

可能找一件货品都需要找很久,

现在,

完全实现了无人仓库,人工智能,

一台机器自动完成、甚至打包好放在仓库门口,你只需要过来取就可以了,

取的时候,

它还会说一句话,

“你的货物,请查收,加油!”

新工业时代来了,机械取代了人力

......

人,

该怎么办呢?

                                       2

相信“相信”的力量。

相信可以创造、

相信可以实现、

相信可以让家人过的更好、

相信可以拥有幸福。

智能取代了人力,

缩短了时间,

人们使用网络做一切事情,

只要能想象的,都可以在科技中实现,

十年后,什么取代不了?

情感、服务。

我们,

忘不了去买菜时总会給多加一把小葱的奶奶,

忘不了在吃饭时,嘘寒问暖的老板娘,

也忘不了见到你就会笑的水果店胖老板。

我们需要給自己赋能、加温,

“赋能”最早是积极心理学中的一个名词,

是指通过言行、态度、环境的改变,

给予他人正能量。

阿里巴巴副总裁曾鸣在《重新定义公司》撰写的序中,提到赋能,

赢得未来的致胜法宝,

不在于你拥有多少资源,

而在于你能调动多少资源。

人是情感动物,

情感的细微改变都会让对方

感受到舒适还是抗拒,

我们需要从心出发。

迎接未来最好的方式,是用“心”做好产品、慢慢磨练自我,每一个环节都用心体验,

学会赋能,为自己赋能,也为别人赋能。

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我们愿意追逐成功,

不论你的发心是什么。

达到或实现某种价值,

从而获得预期结果都叫做成功。

成功包括精神与物质两方面。

有精神没物质不叫成功,

反之,有物质没精神追求的也大有人在。

结识高赋能的人,加入高赋能的圈子,

只要我们根据自己的目标,

体现出自我的价值,

无论结局如何,你都是成功的人。

回头在看,

哪怕中途有挫折,

都是值得的。

2018年,

我希望为每位学员赋能,为团队赋能,

帮助每一位伙伴可以达成今年的梦想。

拥有自己的车、房、带父母旅游、拥有美衣美颜。

每个人可以完全释放自我、闪闪发光。

每位看到未来的人,都是内心笃定的人,

能量是相通、流动的,

发心正,目标准,

路,还怕远吗?!

我是杨晨鹤,“杨晨鹤”公众号都是我的原创文章,写字是一种态度,点赞是一种鼓励,转发是一种支持,谢谢小伙伴们!

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