我们都知道刚刚结束的世界杯中梅西带领的阿根廷队夺得了冠军，我也浅浅的分析了一下，阿根廷队夺得冠军的原因，我认为最主要的原因是阿根廷队团队合作得很好，大家的心很齐，每一个人心里面想的都是团队胜利，而不是个人取得胜利。由此我也想到了我们在工作中，也是要心中装着团队而不是个人自己，我们每个人也要有团队合作能力，这太重要了。
我们大多数人对于团队合作的理解是大家一起共同去做什么事，或者是对于一件事，大家先分个工，然后分别去做分到自己手里的事，后面机械的把每个人做的事合到一起。然后这不是真正的团队合作，真正的团队合作是大家有一股向心力，心往一处想，劲往一处使，大家各司其职，共同把团队的目标更好的完成，为了更好的完成目标，在这个过程中可能还要舍掉自己原本擅长的东西，做一个自己不擅长的事；不跟主管唱反调，支持主管完成团队目标。如果我们真的是会团队合作了，真的具备团队合作能力，那我们所在的部门和公司会因我们而发展的更好，那我们个人也自然会发展的更好，就像阿根廷战队，团队夺得了冠军，取得了成功，阿根廷队的每一个人都取得了成功，不是只有梅西一个人成功而已。相反，如果我们不会团队合作，没有团队合作能力，我们所在的部门和公司也会因此受到影响，部门发现不好，公司发展不好，那我们个人肯定不会发展好。
在这我特别想给大家分享一下我同学的事情。
我有一个同学，大学毕业6年，在工作中一直都是很努力，很能吃苦耐劳，他的个人能力水平也还不错，但是在这6年的时间里，他并没有取得多大的成就，在工作中业绩忽高忽低，在做管理的时候，也都一直做不好。他之前一直认为是他个人的工作技能不行，所以业绩才不稳定，也认为技能不行是做不好管理者的主要原因。所以他一直在有意识地提高自己的个人技能，虽然他的业绩因为他个人技能的提升而有所好转，但是并没有太大的好转，他的发展也并没有太大的上升。当我们俩交流他的这个情况的时候，他才后知后觉。他之所以毕业六年是现在这个样子，最主要的原因是他从没有在心里真正的有团队合作的意识，他做事的出发点几乎都是他个人的角度，他心里并没有装着他的团队，所以他习惯性的单打独斗，没有肯定到自己在团队的价值，也没有肯定到别人在团队的价值，在他那里，有没有团队都一样。
当他意识到这一点点时候，他就开始改变了，开始从以个人为中心转变到以团队为中心了，慢慢的他的业绩提高了，发展也好了，听说现在已经是部门主管了。
我在为他高兴之余，也有一些感慨，如果他咱就有团队合作意识，会团队合作，凭他的才智，肯定发展的比现在还好！
由此可见，团队合作能力对我的来说多么的重要，我真心希望大家都早一些具备团队合作能力，有团队合作意识，这样我们会越来越好，我们所在的团队也会越来越好！
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