联结心理-彭旭
2019年7月7日
进入职场后，重要不紧急的三件事：
- 健康
- 学习
- 人际关系
要提前做好规划。
职业生涯规划：
- 发挥自己的优势
- 找到自己的热爱
- 进入有发展潜力的行业
读懂老板的需求
重要关系人的需求
关系→成长
人际吸引
人际关系的渠道
自我魅力
人际关系在职场中的应用。
什么时候需要人际关系？——需要与人合作。
- 找工作
- 孩子上学
- 买房
- 做业务
7~9岁主要是学习兴趣和学习习惯的培养；喜欢老师才喜欢学习。
朝乾夕惕
自我同一性
爱情三元素：亲密、激情、承诺。
自我来自于环境对我的反馈。
自大：每个人都高估自己对别人的重要性。
只有有成交的人际关系才是更紧密的人际关系。
朋友是麻烦出来的。
心智模式很重要——要给别人一个标签。
接近性更好相互交往——一定要跟人见面。混脸熟
人际吸引：价值观相似，能力互补。
记住名字：见面要叫出别人的名字。
知道每个人值得赞美的地方：
- 赞美要具体化。
- 赞美过程。
- 要分清赞美与评价。
送礼：送什么礼不重要，重要的是“你心里有没有我”。
首因效应：
- 第一印象
- 穿着形象
- 正能量
不要一开始就显得太有亲和力。
一旦人发现你太好说话，他就容易得寸进尺。人性
人际关系的渠道
核心节点
所有的营销一定是建立在双赢的基础上。
乐观心态：微笑，乐观，幽默。
示弱：请他帮个小忙，然后感谢他。
所有的情绪背后都是需求。
职场：情绪管理！
这个社会上没有什么东西是“应该的”。
对上级：默契
- 勇于认错
- 主动担当
- 不耍小聪明
任何人的第一需要都是安全感。
替老板挡枪，给老板解围。
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