边界感

        我所工作的道馆是店长入股，公司给开的分店，严格来说，店长属于小股东，店里盈利他拿分红，店里若赔，他则担责任，比例分红相对也少，甚至倒贴！但是店里的决策权，话语权都归公司所有，收款也是统一上交财务！

          偶尔店长也会私收费用，但是都是小打小闹，当然这件事不符合规定，但是站在店长这个股东角度来看也无可厚非，也能理解！

        店里还有一个教练员，跟随店长多年，他看到店长私下收款有些眼馋或嫉妒，或者也想效仿赚着外快，也很想学店长，也想私下收款，不交给公司，于是他就给店长说:“收了两个暑假班的费用，他不打算上交了”店长听了笑了，立马回道:“你这不是胡扯嘛！这句话我当你没说过……”

        当店长把这个事情告诉我的时候，我直接惊呆了，我不知道这个教练员是真不懂还是假不懂，还是觉得能拿捏住店长？然后也很想中饱私囊？他没有一个作为教练员的觉悟和自觉，更可怕的是，我认为他没有边界感……他自始至终没摆正自己的位置，他的工资都有店长担任一部分，他怎么会想到且理直气壮的给店长说他收的费用不上交呢？

        我不知道他是在试探店长的底线？还是在拿着店长私收费用做筹码牟利？当他说出这件事的时候，其实他与店长已经走了缝隙，哪怕他无心的试探，也已经让店长产生了怀疑！

        边界感是很重的，在其位谋其职，不是自己的就不该肖想或试探，或踩线！不然就是得不偿失！