在一个单位里，最怕一些领导想法多，但又没有思路。做什么事情只提出一个大概的想法，没有一个具体的操作办法。这样的领导其实是把自己当成老板了。老板把事情交给他，本来就是老板提了想法，想让他去把事情干成，想让他来出思路并落实。结果这样的领导只是把老板的想法传达给了员工，却没有具体的操作办法和操作思路。在没有具体办法和思路的指导下，员工做出来的成果肯定是无法达到老板的要求的。领导又把所有的责任全部推到员工身上，说是员工的能力不行。接下来又让员工这样改那样改，把员工折腾的死去活来。一将无能，累死三军，这句话真的是没有错。
一将无能，累死三军
一将无能，累死三军
累！一将无能，累死三军！如何面对无能出昏招的将军？忍！
1.卓有成效的管理者，做的是有效的决策。 虹霖：一将无能，累死三军。决策无效，累死三军。 2.有效的管理者不做太多...
在职场中，我们不难看出，那些有着精兵强将的领导，本身这个人就很有号召力和信任度，有着不同与他人的格局。 一个好的领...
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一将无能，累死三军…… 有权者而不担责，组织之大忌…… 凡事要有定力，勿怕，坚持事实与原则……
“一将无能累死三军，一将无责害死三军”。校长是学校工作的领导者、指挥者和组织者。当好校长不容易，要成为一名教育...
一将无能累死千军
仰望白昼，天蓝蓝；夜观黑夜，星点点；回头看，泪行行；向前望，两茫茫；左思：一将无能，累死三军！右想：儿女无能，累倒父母！
本文标题：一将无能，累死三军。
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