著名的思想家尼采曾说过 ，是金子总会发光的。那怕是唐代诗人李白，他在官场上失意时，还能够潇洒地写下：天生我材必有用 ，千金散尽还复来。
职场上，有领导赏识你，有意想提拨你。这足以证明了一点，你在领导的眼里，是一个优秀的下属，具有其他人无法比拟的优势和特点。
可最后却因领导被调离岗位，自己被提拔加薪的事情就变得遥遥无期了，而且充满着更多不可预测的变数。
正是这些不确定的因素，你的内心尤为感到失落和委屈，感觉曾经的努力付出，瞬间都化为了乌有。一切的一切貌似又重新归零，自己却无力改变。
其实，职场上的变化已是一种常态，它有好的一面，也有不利的一面。但这种动态的变化，只要在合理的区间内，对于职场人来说还是安全的。
尽管如此，如果你还希望前途一片光明，越走越远的话，那么你还是需要尽可能的掌握好机会的时机节奏。原因很简单：
1、随着时代的变化和发展，我们身边充斥着无数的信息源。
这些信息不仅多，而且还很繁杂。作为一名职场人，我们每天都需要应对很多复杂的工作和事情，这些都足以把我们忙得晕头转向。
因此，对于职场中的一些信息，如岗位调动，岗位轮换、人事调整等等，想必你也是没有很多时间去认真思考的事情。这正是你这次无意中错失了升迁时机的原因之一。
2、时代信息万变，内容丰富，接收渠道变得更加容易获得。
所以我们更应该升级自己的心智，洞察趋势，要聪明的勤奋，才能从纷繁复杂的信息中提炼出有用的知识。
而不是盲目的相信某个人给予自己的一些口头承诺，这样不仅会让你自己容易陷入被动的等待中，还会让自己失去职场的主动性。
这也是你的晋升之路变得更加曲折难行的原因之一。
因此，你必须马上停止心中的所有哀怨，做到持续学习，提高效能，保持正确的关注与观察，这样你才能真正把握好职场跃迁的好时机。
好了，今天分享至此，希望你有所启发，祝你事事顺心，工作生活愉快！
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