裹挟

       感觉自己是裹挟着前进了，职场路上可能这是唯一一次能有提拔机会的了。早上吃早饭碰到三把手，正好他送儿子来晚了，食堂糯米饭没了，超过8：20面也不煮了，厨师看到这么多人没饭吃，况且领导也来了，不好意思，又去煮面了，跟三把手扯了几句家常，他就悄悄地问我，领导找我谈话了没？说下个月审批中心的研究生要回来了，问我自己想不想去，想去的话要去找领导说了，提拔什么的也是他说了算的。不然A也想去。跟饭搭子跟我说的情况一样。他真是把我当他那队的人了。看他的样子是很想让我提拔起来过去，毕竟也要加强他自己的队伍，不然他在这单位呆着也受到排挤。我觉得自己有点身不由己了，去年的五把手那队6个人联合起来整我，想逼我离开业务科室，这股力量可谓不可小觑，而虽然三把手是排名在五把手之前，但他不是分管人事的，而且在本单位的根基没有五把手深，自然站他队伍的人并不多，而且我还没有提拔为中层，没有话语权。A突然的插手要去审批中心，大大削弱了我的提拔可能性。但是感觉得出一把手和三把手是偏向于我的，而五把手做为我的分管领导他是偏向于官二代及私底下有跟他利益互动的，在他手下是一味的打压我，扶持管二代们及私底下跟他互动的人。

       相对来说一把手和三把手是更偏向于提拔学院派的，但一时半伙儿这单位的风气不能马上扭转。在本单位的话，五把手的人联合起来排挤打压我，会让我年年考核都会排名最后，想提拔我唯一的途径只能是曲线救国，先去审批中心换回研究生，借此机会申请提拔，或许是一线生机。

       上次跟一把手本来可以谈得好好的，但是自己的临场情绪没有控制住，又顶撞了领导，给领导造成了不好的印象，连累三把手也对我有点失望，或许有一部分原因临时取消补贴也是因为我的态度问题，当然更多的原因应该是A突然提出自己也想去审批中心，造成审批中心成了抢手馍馍，A官二代家里有钱，没必要给补贴，领导能省则省，这样的话A去的可能性比较大。还有一种可能就是如果补贴取消了，我还能提出主动去审批中心的话，顺带再提下提拔的事的话，那么提拔我的可能性也不是没有。要想得到，总是要有点付出的，天下没有免费的午餐。领导目前都没有找我谈话，他又不是没得选，他在有得选的情况下，我有想法的话大概率要我自己主动找他谈了。窗口目前的情况不容客观，临时工刚辞职，以前窗口是坐一天，以后不知啥情况，加班虽说以前是一月1-2次，以后也不知道是啥情况，加上取消补贴，听过来都是不利的情况，目前看来我不主动提的话大概率是A去了。

       再次提起去审批中心的话，应该要从另一个角度提了。毕竟之前有过两次征求我意见的机会，第一次让分管领导找我谈，我跟分管领导没私底下的互动，分管领导本来就想打压排挤我的，跟他谈我虽然同意但是有提条件要求提拔了再去的，他直接转述给一把手，不会说我好话的，自然是提拔不成还惹一身骚，对他自己那队的人宣传一下，那伙人再添油加醋一下就成了大家私底下的笑柄。第二次自己去找一把手提的，却因为自己不善言辞控制不住情绪无意中得罪了领导，领导自然也不想勉强了。但是我基本上是提拔没有理由了。

       “刚才遇到市民中心的人，好像说是A来接替”，在我还在犹豫不决时饭搭子发来微信，这消息不知道确不确切，因为早上三把手刚暗示我有想法的话要马上跟领导说了，而我前天才跟审批中心的人通电话，他那时还不知道谁来，也许早上一把手已经打过电话了，要A去跟他换。下周可能会慢慢交接工作，十一长假以后就正式过去。如果打过电话了，那么我再过去说就没多大意义了，如果还没定，那么同事的话就有点是迫使我主动去找领导谈的意味了。A去是刚需，儿子高考，审批中心的地理位置决定了她可以暂时牺牲下，挪到审批中心方便照顾家里；我去是更多地是为了提拔，牺牲的是现在的工作舒适区。如果已经定了A去，那我再去说提拔的力度就有点小了；如果还没定，那么说说还有可能。两个都半斤八两吧，谁去都差不多。

        果然碰到问题还是要多方听取下意见，看了同事的微信，马上又联系了下审批中心的研究生，他在外面开会，微信回得挺快。“领导有通知你谁来接替你了吗？”“还没有啊”“领导和你说啦”，领导要是通知你了告诉我一声哦，研究生很爽快地答应了。路过饭搭子办公室看到她办公室门口塞着报纸，她不在单位，是出去开会了，看来消息还只是停留在高管层还没通知到本人。

        当局者迷，旁观者清，忍不住把这情况发给弟弟、老公和表姐，弟弟很快回复“你自己看，鱼和熊掌不可兼得，自己想好”，老公不敢回复，因为几年前同样一次领导问我愿不愿意去审批中心我听了他的意见回绝了领导，导致另一个同事去了，然后直接被提拔起来挂职到我科室再过去，这事那时候怨了他几次，现在再次问他他不敢回复了。中午的时候，表姐大概吃完饭休息了，她是我心目中的女中豪杰，很用心地回复“首先看你自己是想混到结束还是其他”“如果你不想去，但是A去大概率成定局，那你就当不知道，和领导表示我是非常愿意去的，表明自己的态度”“去审批中心和你现在位置的优劣势可以比较下，工作就是为了赚钱另外心情舒畅些，如果一个科室你呆着很难受，那可以尝试换下环境，还有情绪稳定很重要不管在哪个部门”“领导谈话情绪不稳定的时候适当示弱，流几滴眼泪”，看了这么用心的回复，真是比亲姐还亲啊，不愧是女诸葛。她的想法跟自己潜意识的想法相符，也跟三把手的想法某种程度上相符，虽然提不提都改变不了差不多既定结果，但提下肯定比不提好，我不吃亏，这些都是有心帮我的人，大概群里发老公不会回，于是私发了他一条，征求他意见，很快回复过来“工作上的事，我没什么意见，你自己决定。家庭上有照顾不到的，尽量早点说一声”，中规中矩，工作上怕提意见到时又被我埋怨，不过回复得也不错了。