我们在沟通的时候，经常产生一些难以逾越的隔阂。明明是在商量一件事儿，也明明说好了就事论事，但是说着说着就搞出三观不合，甚至问候对方全家的行为。这是怎么了？
当然，如果这个情况是发生在网上，这个就不用去研究解决了，直接怼就行了。但是如果发生在我们身边，而且有可能是亲近的人身上，那我们就需要去是理解一个人背后的事情。
理解第一步 停
停止理论。
如果出现了三观不合的状况，而且两个人还要继续合作下去，那么通常是越理论越僵硬。如果硬是要理论下去，那么敌对状态就出现了，在这种状态下，一个人的眼里只有对手，看谁都像对手。
理解第二步 听
听对方的故事。
人通常要在故事中寻找共情力，在故事中寻找对方是如何塑造自己三观的，是什么经历让他变成现在这个样子的。只有人和人之间建立了共情力，才会化对手为队友，共同把问题放在敌人的位置。才会想起来双方还有一个共同要解决的问题。
应用场景
这种沟通方式仅限于在我们亲密的伙伴和朋友之间。所以一开篇的时候我告诉你在网上该怼就怼，因为在网上碰见一个三观不一致的人也没有必要强行撮合。只有在和我们有重大利益关系或者有血缘关系的人才值得我们用心去理解。
明天讲一个理解一个人更高级的方法。
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