如何有效提问题

“学霸”的特征

提出好问题的能力，而往往能提出“好问题”的人，一般都拥有强大的自学能力

好问题的特点

• 无法通过简单的搜索得到答案

• 问题有充足的背景信息支撑，否则只能得到一个答案“看情况”

• 要将who、when、where、what等描述完整

• 一个好问题不会是纯粹的索取，即先会给出自己的思考结果

  尽可能用选择题来提问，而不是简答的开放式问题。即便是开放式问题，也会加入自己的思考选项，最后才会问“有没有其他更好的答案“

一个通过“问问题"的方式筛选人才技巧

通过考察对方“问我们什么问题”来判断对方是否有对行业、公司进行过调研，没有做过相关调研的人，很难问出由质量的问题

​ > 就有点像设计精良的考试题，能区分对方是背公式还是有认真思考

如何聪明地问问题

• 只要是能通过搜索引擎能回答的就别问别人

• 要梳理清楚自己“提问的目的”

  • 例如，你问“怎么在墙上打孔且不损害墙壁呢？” ，反问一下“你打孔是为了什么？”，答“挂上画”。这时候，我可能给出一个答案就是“使用无痕钉挂画”。刚才你的真实目的是“挂画”，而不是“打孔”，打孔只是你挂画的手段。所以你应该问“我怎么挂上这幅画且不破坏墙壁呢？”

• 要方便别人回答，也就是问题要完整，要包含背景信息（Who、When、Where、What等），如果可能，要尽可能问对方选择题，如果觉得自己的选项不够好，那就加一个“开放式选项”

• 自己琢磨很久也没有解决，找人提问也没有答案，那就记录下来。

• 你时常记录、回看，往往会发现有些问题在未来某个时刻突然有了解决方法

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本文系李笑来《财富自由之路》读书笔记