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每天都要进步

每天都要进步

作者: 俞华平 | 来源:发表于2021-11-24 19:18 被阅读0次

各位老师:

一、

今天听课4节。推门听范存瑞老师的随堂课,组内钟坤芬、廖继慧、王小兰老师的教研课。不管是随堂课,还是教研课,总体感觉都还不错。由于业务水平受限,不敢多说,只敢说“还好”。青年教师范存瑞成长很快,上课有点范儿了,要表扬一下。

二、

小学数学组为“课堂大比武”进行了研讨活动,杨丹、张无双、贺嘉雯三位老师参赛,林云组长组织的这个活动很好,数学组团队意识也强。教导处要安排其他教研组也及时跟进,开展研讨活动,给参赛老师及时有效的帮助。

研讨会上还分了三个研讨小组,分别对三位老师进行精准指导,希望三个小组精诚团结,紧密合作,把课磨好,展示出小组团队集体智慧,取得的成绩,是团队的。

赛课的三位老师,更要有脱一层皮的准备和经历,要想蜕变,不经一番寒彻骨,哪有梅花扑鼻香,虽然是校内赛课,但却是成功的起点,九层之台起于累土,你有多努力,就有多成功。

把所有能搜集到的资料都搜集到,不仅仅只限于教材教参、网络资料,甚至需要多看看《小学数学教师》等杂志,多积累,多学习,多请教,多试讲,哪怕是对空讲,多备课,备详课,不要只看不动笔,要静下心来熬夜,这是一种经历和成长。

三、

中午刚刚吃了饭,又看到三个初三女孩子在风雨操场体训加练,还有几位同学也陆续赶来自觉训练,看到这场景,心里很感动。生活从来不会亏待每一个努力的人。像这样为梦想努力的同学,必定会在以后精彩绽放。这些同学也影响了我,是我的榜样,我要像她们学习,珍惜时间,努力生长。

四、

初中部分老师这学期出勤存在问题,我近三天的巡课,特别是下午,都发现同一个现象:上班期间,除了上课的老师之外,在办公室的老师很少。

会是什么原因?可能有老师外出办事,可能有老师在寝室休息,要么就是不在学校。这种现象不正常,没有遵守最基本的上班制度。

我们身为教师,为人师表,以身作则,必须要守纪律,讲规矩,如果自己都不遵守纪律,还怎么能有底气来给学生以德智体美劳全面发展的教育?

出现这种情况,和我们行政松懈的管理有直接的关系。首先就是管理不严格,不按学校规章制度来,这是学校管理的失职。

从明天开始,我将严格要求分管张校长和学校办公室唐主任加强老师出勤检查。老师们有事情要办,病假、事假、临时假,请在办公室请假。对违反学校出勤纪律的任何教职工,必须按照教代会通过的制度进行考核。

五、

八年级问题太多,最大的问题是不是在于老师们人心涣散?我们非常不希望遵道学校最后一届初三把十多年的荣誉一扫而尽,给老百姓留下骂名。

八年级各位老师的周课时数是多少?每个老师应该有数,每一天有非常充足的时间用于钻研教材、辅导学生,很遗憾,以前齐心协力热火朝天的场景很难看到,首先从出勤就看出来。为什么会这样?我们都在反思,而且要立马进行整改。首先,我们的整改应该是从思想意识开始。(但愿是我多虑了。)

六、

冬天来了,中小学各年级穿校服的比率也越来越低。多年的经验总结:校服穿得越整齐,班风、学风越好。反之,班级出现问题,从不穿校服的学生越来越多就可以看出来,越来越多的学生不把心思放在学习上了。

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