最大的机会是全力以赴,焦点在情绪对抗还是来之不拒诱惑上,导致的结果不同。跟谁一起的体验不一样,成就收获存在于认知事实的背后投入。训练把焦点放在解决问题的下一步,而不是问题本身。
本文标题:关注焦点的调配问题
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