“人们在职业生涯初期易犯的一个错误就是对机会过于精挑细选，因此，他们会放弃一些机会而选择另一些。我总是接受所有机会，因为我都能从中有所收获，它们是今后事业的一个平台。”
这个理念引导了霍维托-卡兰萨（Jovita Carranza)在联合包裹运输服务公司（UPS）职业生涯的发展，使她从1976年担任洛杉矶中心兼职的晚间服务台接待员开始，成为了空中地面指挥部现任副总裁。
---摘自斯蒂芬9版《管理学》
作为一个MBA毕业10年的职场老兵，重读经典课本的开篇首句就引起我的思考。如果时间倒流，作为一个职场新人，我将会如何进行选择？是对机会精挑细选？还是接受所有？
作为职场新人，我首先要好好了解自己。从业多年，尤其是随着年龄越来越大，越有种更换职业的向往，有人称之为职业倦怠，也有人说人到中年才会发现自己的挚爱。但，人到中年的职业转换，不论是学习成本，还是生活压力，都会让我们不那么坦然。如果回到原点，大学快要毕业，即将走向职场之前，我一定会好好审视自己，好好了解自己。谁不希望一直做自己喜欢的职业呢！
比如：自己的性格是什么样的？特长是什么？所学专业是自己最喜欢的吗？内心里最想要成为哪种职业人？当然，面对这些问题，有时候也不能通过思考就得出结果。我还会去找熟悉的同学，学长，甚至父母、老师进行沟通，听听他们的建议。可能，作为大学即将毕业的职场新人，我与家长老师沟通还是需要一定的勇气的。迈开这一步，自然也会获益良多。
了解自己的另一个方法是进行一些性格测试和职业测试。这个方法是我在企业培训中学到的，也是自己在工作多年后进行职业转型时用的工具。这些工具在网络上都可以查询到，很多也都是免费的。给自己安排一个空的时间，让自己很平静地来做题测试，把最真实的自己通过试题展现出来。然后对着测试结果，想象一下未来的自己是什么样的。如果是那样，又将会是怎么样的一种人生。现在很多中小学生都有一些职业测评、职业场景体验课程，远非我们那个时代所能比拟的。认识自己，越早地用到一些科学测评工具越是有益。
作为职场新人，我会选择产业人气最旺的城市。从大背景来看，我们国家地大物博，幅员辽阔，长期以来很多城市形成了独有的地域优势，甚至跨区域的产业集群。尽管大家的专业不一样，选择的标准不一样，作为职场新人，我还是会从专业或者自己的特长、喜好出发，来寻找最适合自己的城市。比如做电子商务的，我会去杭州发展；做金融方面，我会去上海发展；做文化艺术，我会北上首都；如果我想创业，我会到一些发展迅速的工业产业园。
为什么要去人气最旺的区域呢？人气旺，一是国家层面的资源倾斜，当地政府的政策支持，会让这个区域聚集更多的资源。在这里机会更多，信息更新鲜，有更多的创新。即使雨露沾均，也会给自己带来更多的成长和发展机会。良好的成长和发展，自然会提升自己的眼界，这个可是一辈子的财富。将来，即使转变行业，自己创业，这些经历和思维都会让自己一直受用。更有甚者，我可能会在这里遇到另一半，发达的地域经济、良好的家庭基础都更加有益于子女的成长。
当然，不能忘记养育自己的父母亲所在的老家，也是我综合多方面进行选择的重要因素。
作为职场新人，我会好好找一份实习工作，并在人生的第一个岗位上拼命。工作这些年，我面试了很多职场新人。很多应聘者专业是A，实习行业是B，等实习完后找的工作是行业C。如果是我，我一定会好好找一份实习工作。因为这是我职业的开端，我对职业的认知、职业习惯、职业能力，甚至职业导师都是从实习这个阶段习得的。这个阶段如此重要，就像我们熟知的"小鸭子出生第一眼看到的活动体都当自己的妈妈"一样。既然这样，我们为什么不给自己找一位更加优秀的“妈妈”。
找到了一份不错的实习工作，接下来我会拼命努力。如果我还是那个20岁出头的年轻小伙，在加入公司后，哪怕是短暂的实习机会，我也会竭尽全力。学习公司产品，了解公司历史、使命和价值观，向公司优秀同事学习，最重要的是，我会对领导交代的工作不折不扣地完成。不羞于请教，不担心犯错，所做的都比主管期待的更好。凡事做完后进行自我总结和复盘，让错误不再重犯，让经验举一反三。犹如一颗萝卜，别人看到露在土壤上面的，一定是最小的一部分，使劲扎根长大，是我作为职场新人的必达使命。这段辛苦的实习经历，蕴含着很多能量，走过职场很多年，我一定还会怀念那个职场初期努力的自己!
作为职场新人，我要做好规划职业，不断进行知识的更新。如果回到了15年，作为职场新人的我，一定会做一个职业规划。一般而言，公司的晋升是两条线，一条是管理线，一条技术线。然后，对于新人而言，只有一条线，那就是技术线。这里的技术是个较为宽泛的词语，也可以用业务来替代。言下之意，不论怎么如何，作为新人，我都要非常擅长自己的业务。精通业务，职业规划才有了坚实基础。如果喜欢与人打交道，喜欢去组织领导，可以选择做管理，成为领导者。如果喜欢专研事务，更加喜欢琢磨事务背后的原理，在行业知识的纵横方面拓展，也可以选择技术线。最后，殊路同归，当到了某个高度和层次后，犹如来时只有一条道一样，管理线和技术线又合二为一。
信息时代，知识更新的非常快。在大学里学习的知识多是教科书里的。这些知识大多经过时间的检验，也是成系统的，是教科书的优点，但是行业的新动向，新鲜度就有些不够，还有实际工作过程中遇到的新问题、实践性也缺乏一些。作为职场新人，我一定在工作之余做好充电，进行知识的更新。我会订阅几份与行业相关的公众号，会去上海等大城市的行业展会去看看，如果可以，我还想去参加一些行业的论坛。当然，我一定会保持阅读的习惯。走到哪里，我都要带上一本书，一双探寻新事物的眼睛，一颗希求进步的热心。我深知，热爱阅读、与时俱进是所有优秀企业管理者的共有特点。
如果我还有更多的精力和意愿，我在大学就会关注自己专业的发展前景，哪怕只是做个思维导图的思考；我也会关注社会趋势，读些综合新闻报道，了解国内外时政大事，即使将来走向科技研究院。
是随遇而安，还是精挑细选，我选择后者。尽管还有一些非努力所能决定的因素，但是所有的努力和选择不都是为了成为心目中最好的自己嘛！
时间不能重来！也并非一定要回到当初！但当我们要开始一段新的职业旅程时，希望初心还在！
PS：下一个引起思考的主题又会是什么呢？请跟随我一起继续重温MBA经典课本吧！
背景交代：
07年始读MBA，恍惚如梦般地过了十年。十年之变，我已从当初立志创业的青年到随遇而安的职场大叔。进入不惑之年后，萌发“重走”过往岁月之念。凡事删繁就简，把过往之事做个“了断”：想与曾经多年没有联系的人儿叙叙话，想把曾经学了多年的哑巴英语说顺畅；想把儿时的毛笔书法家理想再现，想把曾经没有读懂的MBA课本给读完。
于是，便有了《重读10年前MBA课本系列》。重读MBA课本，第一本书是《管理学》（第9版），作者是Stephen P-Robbins 和Mary Coulter，由孙健敏、黄卫伟、王凤彬、焦叔斌、杨军译，孙健敏校，中国人民大学出版社出版。
最早读的是第四版，考虑到版本的老旧，所以从第9版本开始重读。为行文简洁，在此系列的文章中都会把该版本简称为：罗宾斯9版管理学。
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