我们有没有曾经被别人泼冷水，从此意志消失不见。却另外有一些人遇到困难总想挑战再挑战？为何你付出了全力，却引来别人的嘲笑，诋毁？又有人不用付出，做你自己却很受人欢迎！和别人沟通总是不畅？有没有想过这都是性格差异惹的祸？
我们日常 相处不可能缺少与人的相处，我们要观察一个人什么颜色的时候要从生活中判断是最好的，为什么呢？工作嘛，他总得有一些职业个性在哪里，但是人在放松状态下呈现的就是最真实的自己！
先简单列举几个简单概念:1红色喜欢快乐，情绪多变，喜欢变化！2蓝色喜欢完美，注重规则，重于思考难行动！3黄色不达目标，誓不罢休，不注重人的感受！4绿色平和宜人，老好人，不喜欢麻烦！
先说一个故事，A和B在谈恋爱，由于各种原因分手了！结果A在伤心过后很快找到一个异性朋友，B却还在伤感中悲痛不已！这时候B就会骂A:你这个水性杨花的家伙，就知道你很容易爱上别人才离开你的！请问水性杨花是什么性格用来骂什么性格的？
答案是:蓝色用来骂红色的！因为蓝色是一个内心保守，并且专一的人，陷入感情的苦当中迟迟不能出来！而红色会是在那一段日子会无比伤心，痛苦，情绪波动大的还想去自杀！但在好朋友的陪伴下，各种转移注意力，红色喜欢参加社交活动，结果他们有很快脱单了！
还有我们平时日常生活中会不会遇到很多脾气大的老板，甚至一些要求很高的人，目标感，责任心，他们喜欢成长，不断把事业做大做强，他们还会要求同事们也去成长（有种恨铁不成钢的感觉），这些性格的人无论作为老板，作为客户，和他们相处总担惊受怕，怕他们总挑出一个什么毛病来怼你？其实这些人是黄色性格啊！我们必须要以他们喜欢的方式和他们沟通！1:让他们自己做决定，2:让他们有成就感！3让他有挑战4让他带领你！
还有些人，他们随和，和什么人都相处的来，他们会怕你不高兴，不喜欢发生冲突，喜欢做老好人！但是在做事情上不喜欢做决定，犹豫，不想麻烦！表面上答应的事，可能会不做（原因是表面上答应是不想伤害人际关系，真正意愿是不想做，天真地想你赶快忘记）
从肢体语言上非常活跃是红色，刚毅有力的是黄色，鄙视夸张语言的是蓝色，觉得肢体语言麻烦的是绿色！
还有说话的一些干货，比如我们日常与人交往的时候总有一些人客套，但这时候我们说一些具体的事例，真情实意地说和他相处的场景。这时候我们就能很好拉近人与人的距离！
还有社会上的成功人士总喜欢讲道理，但是总没人听得进去！为什么？因为人的天性都喜欢听故事！而不是干巴巴的道理！你们听过小孩说:你说道理哄我睡觉？
还有我们面对比较多人的时候，我们不要说些空话！什么是空话呢？就是把多人归纳为一类，赞他们都是你尊敬的人，怎么怎么佩服他们！这是一个误区！你把多数人归纳为一类那就是不尊重人了！因为这个人和那个人很可能就是相反的性格！我们这时候不如直接讲事情+感受，讲我们和他们相处的第一个事情或者细节，然后再说感受，再说他们喜欢的方式说的话（这就是钻石法则！）
其实我们大多数人日常的痛苦很多就来自于与人的相处，与事的相处。这时候我们要做到
洞见:认识真正的自己，从而开启新篇章。
洞察:洞察那些我们不能理解的事物，接纳那些我们不能释怀的人！
修炼:修炼自己的个性，做最好的自己。我的缺点改正，我没有的优点增加。
影响:与任何人建立融洽的关系，用别人喜欢的方式，钻石法则！
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