摘录：有效管理是把握重点的管理，它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻把它们放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。
感悟：今日共读习惯三—要事第一，对比前边积极主动和以始为终两个习惯，这个习惯才是核心，行动与坚持的原则就是要事第一。根据时间矩阵按照事情的轻重缓急分为四个区间，绝大部分人时间都耗在一三四区间了，对于重要但不紧急的区间二，皆因不紧急而搁置，最终没有达成目标而感慨时间都去哪儿了。首先要分清事情归属于哪个区间，其次就是按照等级做最重要的事！意念和行动要保持一致！
摘录：一旦确定了人生方向，就应该对自己进行有效的管理，让生活与设想一致。相对于自我领导来说，有效的自我管理所涉及的大都是左脑所擅长的能力：分解、分析、排序，具体运用以及在规定时间内完成任务等。关于提高个人效能的方法，我总结出一句话：左脑进行管理，右脑进行领导。
感悟：自我的有效管理的前提是确定人生方向，明确目标再去行动！具体行动就是要做计划，按周做计划并具体到什么时间点完成什么事项，而不是宽泛的大概计划，没有落实计划，我要做的就是改变这种“计划赶不上变化”的思维定势，先制定计划再慢慢完善，循序渐进，让自己成长时间的主人，不被琐事牵着鼻子走！
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