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职场的人际关系与沟通技巧

职场的人际关系与沟通技巧

作者: 安琪老师一明演说 | 来源:发表于2020-12-28 11:47 被阅读0次

职场的人际关系与沟通技巧

人际关系是一个人一生都学不完的功课,我们如果希望与别人建立良好的人际关

系,就要终身努力学习。但是,人与人之间的互动,是很细致而微妙的,如果我们不

用心,仍然可能会有很失败的人际关系,所以我们不但要有自信,也还需要去下功夫

去努力。人沟通是职场的重要组成部分,那你知道哪些技巧是适用于职场沟通的呢?

一、要学会控制自己的逆反情绪

人在听到和自己观点不同意见的时候,本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下,

就很难清醒地分析对方的观点,听不进去对方说的任何话语。这个表现往往在讨论会议中,

或者听到别人的批评意见的时候。不会与人沟通的人,往往的表现是,别人刚说完自己的观

点,他就跳起来反驳,而且言辞激烈。

这样的人给旁观者的感觉是,这个人不善于控制自己的情绪,固执己见,不善于听进去

别人的话,自负自大,可能很聪明,很能干,但是会让人有惧怕接触的心理。

我处理这样的问题的时候,首先是自我调节一下情绪,稳定几分钟,把上来的逆反情绪

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平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。当听到其他意见的时候,我首先会仔细听,

他的和我的有什么不同?他的想法有什么漏洞?按照他的想法会出现什么样的负面后果?他是

否有预案?他说我的缺点,是不是我真的存在?是否有误会?如果是误会我应该如何解释?我一

般会对对方指出的我的缺点,首先表示感谢。我会说:“谢谢你的直率,因为我有很多缺点

自己看不到,需要有人帮我纠正,这样我以后才能知道怎么改正这些缺点。”如果需要解释

的误会,我会用最短的时间解释清楚。

二、要学会客观地看待别人的优点,并且客观地看待自己的缺点

每个人都有自负的心理。我也不例外。这个心理表现在在别人背后说别人的“毛病”,

都觉得在某个方面,那个被说的人不如自己。

在职场中,最容易造成这个现象出现的时候,就是有人被提升,有人被嘉奖,有人被宣

传。这个时候,人的嫉妒心理、自卑加自负的心理,会刺激人的报复欲望,其表现就是要说

这个人的“坏话”,来疏解自己的不平衡心态。而当你说的时候,你要清楚地意识到,你有

嫉妒心理,说明你不如人家。你可能会觉得你那里都比人家好,为什么不是你?很多人最容

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易平衡自己的话,就是:他会拍马屁。记住,当你用这句话评论别人的时候,说明了你至少

承认了自己的两个缺点:第一自己不会和领导沟通;第二,有嫉妒心。如果你把这样的情绪,

散发给同事,那么你就危险了。因为你不知道这些话什么时候就会传到对方耳朵里,或者老

板耳朵里,那么你的职业上升就永远停止了。

因此,在职场中的人要学会正确地平衡自己的不良心态。那就是学会客观地看待别人的

优点。比如被提升的人,就是因为会“拍马屁”,你也要承认,那是人家的一种能力,一种

在职场中生存的能力。如果自己也能做到,那么就去努力。如果自己做不到,也不要产生嫉

妒。那么对待自己因此而不能得到提升,也要心服口服。我体会在职场上做人的原则,和天

桥把式的宣传口号有相同的意义:光说不练,那是傻把式。光练不说,那是假把式。又说又

练的才是真把式。

三、要学会反驳别人意见的技巧

这个在职场中很常见。我的做法就是,我从来不直接反驳。我都是用提问题的方式来让

他回答。当然,前提条件是我认真听了他的方案。我会在听的时候,用挑剔的态度去听,也

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就是找对方方案的漏洞。然后把我的问题记下来。等他结束了,我就会一一提问。如果对方

都能有很好地答复和解决。那么我会心服口服。如果他有考虑不全面的,那么我就会提出我

的方案。反驳别人的方法,就是不要直接对对方说,你这样是不对的。要用提问的方式让他

自己说出来,自己不对;或者找到证据告诉对方,不对在哪里。

四、要学会尊重别人,不论这个人在公司中处于什么职位

如果你要在职场中工作得愉快,那么就要和任何人相处得融洽。要懂得尊重任何人。从

负责卫生的阿姨、接待,到各个部门的同事。

我以前到办公室的时候,如果看到阿姨在打扫我的办公室,我都会帮助她,并表示感谢,

我的秘书看到我这样对待阿姨,她也同样的对待阿姨;相反,我看到其他经理年轻秘书,很

不客气地招呼阿姨干这个,干那个。我就想,这些年轻人真不会做人。结果是,阿姨最爱打

扫我的办公室,我办公室里的鲜花换得最勤。这就是相互尊重的结果。同样,我对待任何部

门的同事,都是以尊重的态度。我去报销,总是对他们的工作表示理解,并感谢。我中午总

是争取和大家坐在一起吃饭,并且说笑。我去生产部催发货的时候,每次都是用特别理解,

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特别体谅的感激态度。弄得他们都觉得,不立刻给我发货,他们自己心里都过意不去。我会

为任何一点小事,对任何一个人表示感谢。因为我知道,即使是他们份内的事情,但是如果

你重视了他们的工作,尊重了他们的工作,他们同样也会尊重你的工作。因为人都有被别人

认为重要的需要。因此,我要传达给他们的信息就是,他们对我非常重要,他们的工作,不

但是履行他们的工作职责,更是对我个人极大的支持、帮助。为此我感激他们,尊重他们,

我们可以成为朋友。

其实对任何人的尊重不是表现给谁看的,是人对自我修养的一种修炼。但是,你自觉地

这样做的同时,其实别人也看得到。

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