发挥潜能

你在工作中，能发挥自己的潜能吗？在《高绩效教练》一书中，作者说：

那些觉得自己的潜能发挥超过80%的人，知道自己可以在工作中做得更好、也知道自己在工作场所之外，做得特别棒的那些事情。

因此，为了让自己和员工将潜能更好地释放，你可以做的是：

第一， 让公司或上司的管理风格匹配；。致力于建立员工的自信，对管理行为进行调整时，让管理人员更具理性。

第二，调整公司的限制性组织结构和做法。企业普遍存在的内部障碍是：恐惧，不同的描述包括：害怕失败，缺乏自信，自我怀疑，缺乏信念。

第三，给员工鼓励和机会。在一个安全的环境中，人往往会真实地展现自我。