2020-11-19对下属应该如何去引导

    下属没有成长起来，我们说了，心灵又脆弱，不知道怎么去弄，我自己在反思，还是机制上面有问题，缺少培训，另外没有经过师傅引导就上岗了。

      说到底，还是人才梯度建设没有做好，做好管理者，我需要深刻反思。

    如何让大家能正常的按照标准化去操作，同时能够正常的上岗操作。

    这个是需要考虑的事情。

    没有经过专业的培训，没有标准化的操作流程，员工没有经历过，就容易造成迷茫，没有目标，同时不知道如何去做。