流氓·文化·领导
俗话说,流氓不可怕,就怕流氓有文化。
没有文化的流氓,做事直接、莽撞、无赖,他们自有法律去制裁他;有文化的流氓,就是披着羊皮的狼,他,或道貌岸然,或有一些背景,或有一些因素,或有正当的职位。他们的无赖,他们的流氓,让人敢怒不敢言,他们可以找正当的借口来找你事,以达到他们自己的目的。而你却拿他们没办法,因为,他或他们,又没触犯法律。
俗话又说,领导不可怕,就怕领导没文化。没有文化的领导,充其量就是一流氓。如果你的领导是个不懂现代企业管理的大老粗,那你可就惨了!如果你的领导不但不懂现代企业管理,而且还刚愎自用、自以为是、处处标榜自己是个管理行家的话,那你就更惨了!
有的人就是这样,文化水平不高,仅凭自己发达的四肢和一股蛮劲,加上投机钻营、溜须拍马等手段而走到领导岗位上,他们趾高气扬、固步自封、虚荣、骄傲和自以为是的心情得以膨胀。总认为自己有着“先进的管理经验”和“博才多学的知识”,其实,他们脏话连篇,谈笑无鸿儒,往来皆白丁,粗陋俗气,大愚若智,举轻若重,管理基本靠吼;就象“山间的竹笋,嘴尖皮厚腹中空”,就象“墙上的芦苇,头重脚轻根底浅”;并动辄拍桌子,自我吹虚,骂别人什么都不懂。
这样的领导,他们的思想只能是一团“卫生纸” ,时间久了只会捂出“味”来;假若有一天变成了“卫生巾”,那也不是为了能吸收更多的新鲜的血液来充实自己的“现代管理知识”,而只是为了“防侧漏”、“防渗透”,其疑心非常重,排除异己,打击报复,你若不按照他的行为准则办事,他就会大发雷霆,给你一顿臭骂,说如果不是你们这帮玩艺不听话,我的企业能做得更大!
还有一些领导,他们的文凭和职称相当的高,211或985学校毕业,研究生职称,但这些人理论经验相当丰富,谈起工作来,海阔天空,头头是道,而实际工作和实践经验等同于零,但他们刚愎自用,乱指挥,瞎指挥,到头来,其分管的工作只能是一地鸡毛,真是不撞南墙不回头啊。这样有着“高学历”、“高职称”,而没有相应的实际能力的领导,就是高分低能的代名词,象花瓶一样好看而不中用,充其量也一个不懂现代管理的“领导”,其所作所为,与流氓无异。
由此看来,流氓与领导者的身份是可以相互转换的,他们之间有一恒等式:“流氓 + 知识 = 某些领导者”。流氓一旦披上了知识分子的外衣,那就是领导了;领导一旦脱下了知识分子的画皮,就是一个十足的流氓而已。
某些当代企业的管理者们,你是“流氓”还是“领导”,全系一念之间,做人做事,请细思量!
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