周六的下午,终于有了一点空闲,就约上同事一起,去了久违的老友店里喝茶。好几个月没有见到,之前是疫情,之后我们换了新领导比较忙,这一见面,彼此都很兴奋,于是乎在我们共有的茶友群里招呼开来,想把几个常在线上聊天的朋友都约到线下来个畅聊,有的朋友甚至未曾谋面呢。没想到这一约,约到了群里一位大咖姐姐,特立独行的她很爽快的要来赴约啦。
她来的时候带来了自己园里种的玉米,正好为我们这些没吃午饭的人当做了茶点,玉米非常好吃,不同于集市上买到的,吃起来特别香甜有玉米味,这是我第二次见到她,其实第一次见面的时候也只是匆匆一遇,这好几个月过去了,见到她人并不觉得陌生,只是她大领导惯了,自带一股难以亲近的气场,这一点并不是她有意为之。终于,在大家一起啃了几个玉米,喝了几杯茶之后就觉得可以融合了。店家姐姐为我们泡了好茶,特别是第一款寿眉,虽不是老茶,但一入口就特别的醇香,丝毫没有苦涩的滋味,而且还有回甘,很是受用。不知是不是心理的作用?有时候喝茶真的和心境关系很大,我准备再去体验几次,如果味道稳定就准备入手呢。
茶很快让大家打开了话匣子,这里面我和店家姐姐,以及我那位同事,我们都是合格的听众,主角很快就锁定了大咖姐姐,因为她的分享让我们觉得非常有趣且有营养。和她相比,我觉得自己那些浅见拙知都难登大雅之堂,只会睁大眼睛,竖起耳朵满怀崇敬的听她讲故事,恨不能有个笔记本做一下笔记,或干脆学我们一位主任,把领导的话录下来,是的,事实证明,人的短时记忆靠不住呢,这才过了一个晚上,我感觉就必须象鲁迅先生写个“为了忘却的纪念”呢。
两位姐姐都是运动达人,自然话题都从运动开始,而其中这位被我们赞了皮肤紧致健康,头发乌黑发亮之后,给我们说起她的日常,她是一个以工作为重心的事业型女人,会要求她的办公室主任在前一天晚上把公司的文件都整理好放在她的办公桌上,每天早上六点半她就到办公室了,然后用一个小时的时间来看文件,之后就是一个小时的锻炼时间,一边跑步,一边在脑海里过着所有的文件,整理着一天的规划和思路;运动完,冲个澡换好衣服,坐到办公室里,泡好茶。这时候,她说作为一个领导,一定要坐镇而不是到处跑,否则你的属下很难管。她的日常就是喝着茶,瞅着监控,想着规划,随时提搂提搂属下,这样人人自危,工作紧张有序。并且她还说,不要让你的属下捉摸到你的作息时间。她有三个车库,车从来不固定停哪里,拉上车库门,谁也不知她来了与否,有时候谁开个小差被她看见,群里一发,大家都自觉慎独,不敢再造次。
谈到和下属的过招,咖姐说了,有时候我看到一个下属在犯错误,只要这个错误没有太大的影响,我就不去喝止,而是任由事态发展下去,待这个错误铸成,正好成了我可以抓到的“小辫子”,根据情节轻重大会或小会的批,以此去教训这位属下的自以为是。
咖姐给我们举了个很有趣的例子。她有一位属下是她一手培养的,可是这位属下随着资历渐老,慢慢自己的想法越来越多,很多事不经汇报就想自己做决断。有个工程改造的项目,本来总部统一都用的大理石路面,但是这位属下有他自己的想法。一天早上,咖姐跑步路过工程所在的仓库门口,心里暗暗嘀咕:要是敢铺成水泥,我就让你揭了,并且工钱你出!果不其然,这位属下的确自做主张想铺成水泥路面,并为此运来了砂子水泥,咖姐每每早上晨跑经过,看着工程一天天进展下去,没有说破,并且心里也在思考相关补救的方案:倘若在水泥路面的两边加上鹅卵石的装饰,倒也不是那么难看的!终于工程进展接近尾声,咖姐告知办公室主任,她某一天要开个全体的例会!到了这一天头晚,咖姐吩咐主任明天早上八点先组织全体去工程现场参观,然后十点再开全员的会议。这下那位下属怵了,因为大家一到现场就看出问题来了,不仅和总部不统一,并且不美观呀,大家七嘴八舌的议论着,这位下属无力招架,于是先行跑到咖姐的办公室,额头顶着大粒的汗珠说道:“老板,这水泥路面铺得太难看了,怎么办呀?”咖姐自然毫不留情的说:“那有什么办法,只好揭了重铺,四千的工钱从你工资里扣!”下属傻了眼,苦苦哀求,并且保证他以后遇到事情,一定要先拿出方案大家讨论并请示领导通过,决不擅自作主了!最后协商的结果是用鹅卵石补救,但是这事却给这位自以为是的下属好好上了一课。
不仅工作上,生活上咖姐也很有一套自己的原则,欲知后事如何,请听下回分解,休息一下!
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