打造个人品牌，你需要提高个人呈现力

小王是一家公司的程序员，最近遇到了困扰。而这个却不是工作技术上的难题。

他觉得公司高层都太高傲了。因为和那个经理都一起参加过好几次会议了，对方看见他仍然装作不认识。他想不明白，自己是什么时候有冒犯他吗？自己开会时候也没怎么说话呀？

是不是很多人都有过这样的困惑?其实，不是对方装作不认识你，而是他真的不认识你，因为你没有很好的呈现自己，没有给对方留下印象，因为你和对方基本就没有说过话，对方都没有注意到你！

打造个人品牌，你需要提高个人呈现力

个人呈现力如同产品的“包装”一样。虽然大家都知道不应该单从外表去判断一个人，但实际上，你的“包装”一定会影响别人对你的看法。

个人呈现力包括外部展示和内涵展示。你的着装服饰、网络社交名片、沟通交流能力、讲话的表情、说话的语调、肢体语言都是个人呈现力的一部分。通过个人呈现力给人带来的感受或专业、或自信、或可靠等等，让人更愿意了解和接近你。

打造个人品牌，你需要提高个人呈现力

个人品牌“包装”遵循真实性原则，以及独特性、相关性、一贯性的基本要素。

首先，你的“包装”要反映出真实的你。如果你在网络上遇到一个志趣相投的伙伴，她展示的形象温柔、贤淑，你被她的文采和思想打动，你们相约见面却发现与你想象中大相径庭，你在心里对她的映像是不是会大打折扣?但是你却是被她的文章所表现的思想所吸引的。

其次，你的“包装”需要和你要去的机构、要见的人的着装期望相吻合。你的着装不仅应该使你感到舒适，还需要让对方看着舒服。这是你对对方尊重的表现。这也是个人品牌“相关性”的体现。

再次，你的“包装”需要和你从事的专业以及所在行业的着装风格相吻合。比如在银行或者证券公司工作，需要给人专业可靠的感觉，所以从业者都会首选西装革履的穿着。在服装设计职位，需要体现创意和时尚前沿感，穿着就比较突出个性和设计感了。

打造个人品牌，你需要提高个人呈现力

沟通交流能力是个人呈现力非常重要的一个关键能力。人们通过各种各样的沟通让人感觉到归属感。这也是为什么企业普遍把沟通交流能力视为员工非常重要的软实力，而且企业对这个能力的期望值随着成员职位的提高而提高。

良好的沟通交流能力让别人更愿意与你交流，让你的观点更容易被别人理解，同时也更能感染别人、说服别人。

第一印象往往决定了别人是否愿意接受你，而具有积极且让人感觉舒服的个人呈现力就会给第一印象锦上添花。如果你给别人的第一印象是消极的，想要扭转过来就需要很长时间。面带微笑的表情、力度合适的握手、正确的眼神交流，都会给第一印象加分。

声音是除了外表以外最重要的个人呈现渠道。讲话时候的声调、语气以及节奏的快慢都会给别人呈现出不同的感受。伟大的教育家和作家玛雅·安琪洛（Maya Angelou）是非凡的个人品牌的代表。她曾说过:“人们会忘记你说的话，会忘记你做的事，但人们永远不会忘记你带给他们的感受。”

研究表明我们通过肢体语言呈现出来的自信和亲和力，相比较通过其他方式呈现出来的就有很大的加强或是消减作用。因此无论名片上的职位多高，自我介绍呈现了多少成就，如果身体不能把你的能力和性格优势呈现出来，你仍然不可能取得别人完全的信任，个人品牌也就不能很好的呈现出来。

打造个人品牌是一个系统的、全方位的工程。而个人呈现力是个人品牌的放大器，通过良好的个人呈现力，让自己的更易让别人接受，更顺畅的与人沟通交流，从而让人更加信任。

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