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欧赛斯之道【贰】

欧赛斯之道【贰】

作者: 何支涛 | 来源:发表于2018-04-22 11:53 被阅读35次

    务实:目光高远,但脚踏实地

    高效:自己高效,团队高效

    学习:每一个项目是最好的学习机会

    极致:每个人都需要有一个点做到最好

    结果:我们衡量成绩只有一个标准,那就是结果

    协作:O型协作,主动补位

    执行力强、狼性组织

    欧赛斯管理准则

    •对内结果导向:看贡献、看业绩;

    •对外服务导向:看服务,看付出;

    欧赛斯组织目标

    •服务性组织:服务驱动

    - 赋能、付出、价值、责任

    •学习型组织:不断学习

    - 知识、分享、培训

    •精英型组织:Up or Out

    - 梦想、高标准、努力

    四个阶段

    员工要有责任心 客户为先

    经理要有上进心 团队为先

    高管层要有事业心 事业为先

    核心层有梦想心使命为先

    OLE’思想

    牛逼的品牌背后是牛逼的思想

    OLE’文化

    欧赛斯工作氛围

    1.开放共享:

    站在众人的肩膀上

    站在巨人的肩膀上

    开放的会打败封闭的

    2.透明简单:

    透明创造信任、简单的是最有力量的;

    复杂的事情简单做,简单的事情天天做

    3.活力有趣:

    OLE'在西班牙语中是“兴奋、快乐、开心”

    对于客户来说,与OSENS合作是“和谐愉悦”的。

    对于OSENS员工来说,枯燥忙碌的工作变得更

    活泼有趣,让员工更加愉悦地享受工作。

    4.更高、更强、更好:

    Ole, Ole, Ole来自于运动竞技场的口号,是瑞奇马丁著名的《生命之杯》的主旋律。

    华为以奋斗者为本的文化,成就中国最成功的企业,OLE期望将这种文化在高端服务行业中践行。

    5.不但做完,而要做好!

    OLE‘谐音“哦了”,“不错”之意。

    不但OK,而要OLE’

    OLE’以快乐为导向赋予完美结局,倡导通过专业的服务理念,为客户创造价值,让客户满意,让客户成为品牌新冠军的新企业家。“OLE'”传递一种“不仅追求完美服务,更追求完美结局”的态度。

    6.I BELIEVE I CAN

    OLE‘谐音“哦了”,“可以,没问题”之意。

    OSENS的自信源于客户的认可和肯定,更源自于OSENS自身的专业与优秀.

    欧赛斯人

    我们全力以赴因为我们相信服务好客户,实际上也提升了自己;

    我们追求卓越因为我们渴望成长,我们相信不断学习,会让我们工作更优秀,生活更美好;

    我们热爱团队因为我们深知,每个人都有优点,也有缺点,唯有包容、协作、补位、支持,才能紧密合作,平凡人做非凡事;

    我们严格要求因为对市场的了解,让我们深刻了解市场竞争的残酷,只有偏执狂才能生存,我们的高标准,不是来自于客户,而是来自于我们自己;

    我们享受工作Hard Work,Hard Play,我们把事情做好,享受工作带来的快乐,并且充满热情地拥抱生活;

    OLE’ Style

    我们就是这样一家与众不同的公司

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