向️有结果的人学习,G188班4组的组长是我学习的对象。她每日能量满满,把他们组的每一个同学都带领的非常积极,他们组里面有年龄大的大叔,也有年龄小的90后。可是她却可以把组员的主观能动性调的非常高,整组气氛热烈。这一点是怎么做到的呢?我研究了一下,首先和同学统一目标,然后再了解每一个组员的特点安排合适的岗位。让同学担一份责任,让组员自己成为发动机。然后组长做到以身作则影响同学们。一个核心领导人就是一个团队的灵魂人物。关于领导力是我要学习的地方。接下来需要总结一下自己,这一周发生了什么事情,又做了什么事情。我从三个地方展开谈。
第一先谈谈我的工作
周一至周二跑工商注销的事宜。
周三至周五带新人去客户那里给植物浇水。
关于工作没有什么特别事项一切正常。
周检视1.22-1.28日第二谈谈易效能带组员的情况
①G188班开会4次,小组会、大组会,班委会、班会。好像一周都在开会一样。比我上班还积极。
学员打卡情况:这一周同学都非常积极,三次在班级排名第三,只有一次7:00以后打卡。同时遗憾的是有一个同学提前下车了。
②天使八班二期二组践行情况,学员打卡2次7:00以后打卡,4次排名第一。目前班级排名第一。同时也有2个同学下车了。
第三谈谈个人践行情况
①这一周最早起床5:01.最晚6:28分。
②练字6天,周三参加年会没练习。
③阅读6天,周三忘记了阅读,这一周测试只考了50分。不够专注。
④写简书6天,周三没写。
⑤跑步3次合计14.11公里
⑥每日在群里面发布三只青蛙
周检视1.22-1.28日下一步如何做:
①关于同学下车,需要多关心同学。打电话问候一下同学最近遇到的问题,多鼓励鼓励同学。希望不要让他下车。
②多向做的好的组长学习,向他们请教如何才能把组员带好。做到全员积极向上,一个不落下。
③关于自己践行情况,适当调整一下时间。有些该断舍离的书还是要做断舍离。做太多不容易专注。
周检视1.22-1.28日
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