#Eric 爱分享-1分钟职场智慧#
职场中很多工作是需要合作的，尤其是跨部门合作。但是一个公司那么大，并不是每个人都认识，而且也并不是每个人都愿意参与项目。今天我们假设有这样一个场景，来谈谈职场中会说话的几个技巧。
如果你需要求别人帮忙，但是你又和这个关键人很熟悉，我想你多半会觉得很尴尬了，你要做的就是想办法能和对方建立联系，让对方有更多的了解，增进私人感情是促进工作合作的重要途径。
也许你抓住了一个一起抽烟或一起走去会议室的短暂时机，但是如果别人一开口就问：“你是哪里人”，你该怎样回答呢？
第一招：多用开放的答案
别人如果问你是哪里人，你千万不能回答一个地名，这简直就是尬聊。实际上，要想避免这种沉默并不难，只要回答问题后紧跟一句：“那你呢？” 把这个问题抛给提问，这样就能你一言我一语开始互动了，只是我们生活中类似这样不会说话的人实在是太多了，他们把谈话当作一件特别严肃认真的事情。
谈话不是困境而是机遇，它是一种很有乐趣，并且能够丰富生活的经历，所以没必要把交谈当成你的敌人。这里就需要你多参加各种派对和聚会，积累了丰富的社交经验，邀请别人和自己互动，也是一次和别人互动的机会，不能一味等着别人。
第二招：学会换位思考
如果你是打篮球，队友向你传球的时候，可能就有投篮的机会，而当自己正好在投篮的最佳位置时，就可以贡献出自己的一份力量，和别人说话也可以看做是一场篮球赛，在谈话中贡献一段精彩的发言，是令人羡慕的。
但总有人会忽视这一点，就好比谈话中有的人只顾自己说的痛快，丝毫不考虑谈话对方的感受，好的谈话人就像是好的球手，知道如何传球，让别人能够更方便的接到球，实力差一点的球手呢或许会漏接球，让球掉到地上，又或者把球打向奇怪的方向，使得其他人不得不费劲儿的去救球，这种情况很难堪，也会让人很恼火，就像我们所说的话不投机半句多，换位思考就像是篮球中的传球。你要研究对方在哪个位置，数据目前是什么情况，最佳时机是什么时候，只有三者具备，才是一次绝佳的传球，整场比赛也才能顺利进行！
第三招：多用信息引起别人兴趣
别人对你的回应是一个很重要的参照物，还能看待一件事的角度，可以提前他们对这件事情的兴趣和热情，他们如何回应，你可以知道你怎样继续进行谈话。
比如，几个人聊天的时候提到了，最近总下雨，有人会说：“下雨其实对花园里植物的生长有好处啊”，那你就可以问问他是不是对园艺感兴趣，他很有可能会给你肯定的回答，否则他们就不会好端端的把夏雨和植物联系起来！
如果有的人只是发发牢骚抱怨，总下雨，让人心情郁闷，这时候你就应该适当的表示同情和理解，并且试着找到下雨这件事的积极的一面，下雨后会凉爽一些，空气质量也会变好啊等等，以此来鼓励对方说些有趣的积极乐观的东西，像这种通过语言传达的暗示比较容易领会，但有一些暗示呢会隐藏在人们没有说出口的话中，这就需要细细琢磨了。比如：今天天气真不错，真希望过两天国足比赛的时候天气也这样好，这样就可以让对方和你一起讨论体育比赛，足球等话题
在职场中会说话就能当钱用，会说话你能获得更多的机会。
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