做为管理者要忠于自己的职业,拿捏好与下属之间的关系,在工作中,要管理好自己的情绪,不要失去自我,要接受已成定局的事实,不要做事后诸葛亮!
做为管理者要忠于自己的职业,拿捏好与下属之间的关系,在工作中,要管理好自己的情绪,不要失去自我,要接受已成定局的事...
制度规则只是用来对我们有所约束,员工充分吸收并发自内心的愿意执行才是重要的,当制度的执行面临考验时,应坚持对...
3.15君臣之礼的根本 规章制度在他人都明白的情况下才能执行,在他人不清楚的情况下硬要执行会适得其反,且企业文化认...
文王问太公曰:“君臣之礼如何?” 这场对话围绕着君臣之礼展开。君主爱民,落实下去靠臣。君主安天下,落实下去也是靠臣...
管理者一定要掌控好自己的情绪,不管高兴或者难过,不要把任何情绪带到工作中。
3.19 定公问:“君使臣,臣事君,如之何?”孔子对曰:“君使臣以礼,臣事君以忠。” 老板不能无底线的...
臣光曰:臣闻天子之职莫大于礼,礼莫大于分,分莫大于名。 何谓礼?纪纲是也; 何谓分?君臣是也; 何...
子曰:“事群尽礼,人以为谄也。” 定公问:“君使臣,臣事君,如之何?”孔子对曰:“君使臣以礼,臣事君以忠。 ” 君...
1、孔子,著《春秋》,至圣,万世师表(康熙封)。 思想:礼(克己复礼、君臣父子)、仁(爱人、因民之所利而利之、已所...
臣光曰:臣闻天子之职莫大于礼,礼莫大于分,分莫大于名。何谓礼?纪纲是也;何谓分?君臣是也;何谓名?公、侯、卿、大夫...
本文标题:3.15-君臣之礼的根本
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