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实践检验,你需要知道的创业风险和解决方案

实践检验,你需要知道的创业风险和解决方案

作者: 苏慕云S | 来源:发表于2017-08-28 16:41 被阅读159次
    图片来自于网络

    到了非常重磅的内容,我曾经在《我如何获取创业资金》一文中说:资金最重要。但如果真的还有更重要的事情,那必定是风险。本文仅讨论狭义上社会、经济、金融、市场等等方面负面上的风险,并非广义上的风险(广义上的风险指不确定性,正面方面也算)

    风险和收益没有必然的正相关关系

    首先请记住这一点,忘掉收益越大风险越大这个在很多人脑海中的惯性思维。实际在市场上,大部分情况是:收益小,风险大。

    从个人财富来讲,你发现什么事都不做,手里的钱会贬值;做不到超过通胀和购买力下降的程度,手里的钱还是会贬值;做感觉上收益高的事情,往往会亏损;好不容易几年过去赚了些钱,发现不如早几年买房。为什么收益和风险不能正相关呢?

    1、风险事件比收益事件多,而且规律难循。

    2、风险链条很长,而收益链条较短且相对稳定。

    3、风险本身会累加风险,收益累加并不会产生更多收益,有时反倒产生风险。

    4、收益事件或者模式可以从过去经验复制,而风险可能是从未发生过的。

    我以上的真实意思是,风险如此重要,以至于你再怎么去关注和规避,都无法抵消,那么面对这些风险我们该怎么做呢?


    意识风险

    这是创业遇到的第一个风险,你可以通俗地理解为怎么看待自我的风险。比如,你自以为自己的风险承受能力够强,或者抵挡不住诱惑,去做赌博性较大的事,却输得体无完肤。大致包含以下一些情况:

    1、高估自己的能力;

    2、想赢心理过于迫切,急于行动和不想退出;

    3、恐惧。

    毕竟人非机器,人性和感情在任何时候都会作用于理智控制不了的事,所以我们经常会说“市场是反人性的”,但也不完全如此,我是这么解决以上那些问题的:

    1、陌生的领域无论再亲的人给我推荐,说得再天花乱坠,我也不会在没有熟悉前就介入;

    2、设置好止损,不仅是资金,还要加上时间;

    3、认识我自己。


    试错风险

    也可以说是机会风险或者成本风险,全职和微小资金创业者面临的普遍风险,你们的试错成本很高,不仅是因为收入来源不稳定,而且还来自于本金的不确定。如果不能很好地权衡进入的成本,可能会将自己陷入生存危机。建议你们:

    1、大部分情况下,确保有稳定现金流时再辞职;

    2、如做不到上一点,确保不要投入100%信用和资本(不要把杠杆放到最大);

    3、如做不到上一点,务必购买一些商业保险进行风险分散;

    4、如连上一点都做不到,请确保失败后不要将债务转嫁给家人和后代。

    前三点是我自己的做法,不会进行到第四步,实际上我给自己的限制更严格,每上一个收入层次,都会增加一份新的保险,且到目前为止我仍未辞职。


    市场风险

    创业全程伴随的风险,他们包括:

    1、行业和细分市场风险。比如你所选择的领域已经是夕阳产业,如果你不能在其中创造足够颠覆性的新事物,那么进入这样的领域是很危险的;

    2、信息不对称。你了解的市场信息是表面的,或者是经过别有用心者加工后的;

    3、产业链风险。如我投资的烤肉店,上游就是牛肉供应商,他们一涨价,我们的利润就会受影响;

    4、政策风险。对短期市场影响极大,通常情况下和市场情绪相关,某些领域过热可能引发政策关注(如房地产)。

    市场风险是最主要的外部风险,我一般会使用两个工具来应对这些风险:

    1、大数据。有兴趣可以参看我在实践文章里面所述的分析方法。

    2、金融市场反向对冲,如我囤积了数十吨的鸡蛋,那么我就在期货上以一定比例去做空它。

    市场风险难点在于未来可能是不连续的,所以真正的建议是随机应变,具体情况具体分析,在未发生变化时,一定要坚信自己的判断,按自己的节奏走。


    技术风险

    这分成两种情况,第一,你自己就是技术型创业者,自带技术,以此来商业化进入市场;第二,你是与技术型人才进行合伙,自己并不掌握技术。会出现以下情况:

    1、你的技术被取代;

    2、你的技术被复制;

    3、你的技术没人需要;

    4、你的技术合伙人发生以上的事情;

    5、你优秀的技术合伙人被挖走。

    前三项解决起来是很困难的,我自己不算是技术型的创业者,但以我亲眼观察下来的经验是,有些领域天然地复制成本低,迭代速度快,它是市场和技术共同作用的,容易被复制你就只有抢占先机,被取代只有努力追赶回来,同时暂时降低定位,至于不被需要,很罕见,可能涉及你根本没有进行市场调查。后面的我现在正经历中,我是这么解决的:

    1、在协议上,对合伙人的技术层面要进行限制,尤其是以技术入伙,要限制技术的对外流向;

    2、适度降低技术合伙人的日常经营管理责任,给予较大的研发空间和环境,分润可以适度超过股权;

    3、让他多参与对我们员工技术层面的培训;

    4、使他认同我们的企业文化,并进一步参与其中,用技术驱动它。


    管理风险

    对于年轻的初次创业者来说,你们并没有什么管理经验,基于成本压力,或许也不会聘请职业经理人。我在毕业之初曾短暂加入过一个6人规模的创业公司,大家都身兼数职,这个阶段,在管理模式上,属于平行管理,在盈利平台完全建立之前,会风险频发:

    1、薪酬体系总是令大家不满意;

    2、人员配备困难,人才资源获取难度很高;

    3、会计和审计水平很低,有时出现股东公私的资金不区分情况;

    4、制度混乱,创始人想一出是一出。

    有一种情况可以在很大程度上缓解上面某些问题,就是在你从个人化做到公司规模化之间,个人品牌影响力已经打出来了(如早期罗辑思维),那么优秀的人才天然聚集过来。

    现在整个创业市场都挺推崇做个人品牌,我认为规避公司化运营初期的困难是其中很深层次的因素,毕竟个人随便折腾,横竖一个“引流”,如果创办公司,在初期其实很多时候真是老板在给员工打工(这一点感同身受的应该会相当多)。

    我还有两点建议:

    1、吸收实习生并注重培养,留下有潜力的人才,我有时候会拜托高校工作的朋友,把一些专业领域业务外包给大三或实习期的学生(如平面设计),同时给出市场正常水平的报酬,然后有选择地深入接触他们,并适时发起聘请要约;

    2、会计和审计必须在一开始就规范化,做顺了以后,管理者在过渡期会少相当多的麻烦,实际上初期的投入未必多高,现在很多领域都有专门的财务电子化系统了。


    资金不是风险

    只是基础和结果而已,上述所有风险都可能导致账面资金发生变化;不过每一样都能做到竭尽全力,资金的存活率还是很高的,下一步就是正常持续盈利和增值了。

    资金的来源已有前文详细阐述,本文不展开讨论,这里要补充两点问题:一是有必要强调合法合规,现在市场上的资金不纯净的很多,切勿动小心思,或病急乱投医;二是炒作价格和稳定现金流这两种模式,对资金的使用要求是不一样的,所以请想清楚自己到底在干什么。


    绘制自己的风险模型

    当你在决定开始之前,需要评估自己能否承担得起这些风险。有经验的理财者或者投资者应该还记得,通常在银行或者证券公司开交易账户时,会要求客户填写风险评估表格,以此来评定风险承受能力和投资激进程度。

    让我猜猜,你们为了开户,肯定是往越激进,承受能力越强地填。但是创业并不能这么草率,先问问自己,允许最大风险量是多少。我的风险模型由八个维度组成,它们的权重是平均的:

    我的风险模型

    从这个层面看,我是属于偏稳健的创业者,尽管这三年的收益远超预期。那么在创业的进展过程中,由于不可预见的事件导致超过承受能力,如何止损呢?我个人的选择依然是,当断则断,我只赚我设定范围内的钱,其余的不去沾染。因为我不可能像鸡汤文说的那样,既可以又不可以,能做又不能做,这当然是不可以的,自己建立的模型,如果都不能坚持原则的话,只会离自我越来越远。

    总结

    做最坏的打算,做最好的自己。

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