一、战略性执行力。
心理学上有一个理论：当做出行为与得到回报之间的时间过长时，人们的动力就会减小。
比方说，做一个月仰卧起坐就能够练出腹肌，但前三五天没有任何变化，这个人很可能在第三天的时候选择放弃。
为什么王者荣耀、吃鸡这些电脑游戏能那么火爆？关键就在于它能使你快速得到快感，一把游戏几分钟之后就能见到结果，但健身这种事情起码要坚持一个月才有效果，读书的回报周期就更长了。
此外，互联网上各路信息更起到了推波助澜的作用。
为了博人眼球，充分调动人们的焦虑感，各路大V无所不用其极。
今天发个“00后已经年入千万了”，明天再来个“毕业两年，已经在北京买了两套房了”，然后再添油加醋的拿着各种负面信息、生存压力来刺激你的焦虑感，
越焦虑，越心急；越心急，越耐不下心。
很多领域甚至不需三五年，只要干三五个月就能捞一大把，可有的人坚持上限最多也就三五个星期。
战略性执行力，就是要你坚持做你认为好的事情，坚持到你能尝到甜头为止。
等你尝到甜头了，自然就能坚持下去。
二、人、事分离的能力。
简单来说就是一句话：对事不对人。
老生常谈的话了，但又有几个人能做到呢？
当一个人因为某件事做得不好或者得罪你了，你就会十分讨厌这个人，甚至排斥他，然后摩擦不断，矛盾激化。
这是本能，而且这种本能在年轻人身上表现得尤为严重。因为年轻人血气方刚，初出茅庐。
我们要做的，就是克制这种本能。
当一个人在做事时伤害我们，要勇敢地回击。
但是跟一个人撕逼完之后，还能够跟他和和气气、嬉皮笑脸，这种人是真的内心强大。
三、能够忽视自我感受的能力。
这个跟第二点有点重合。
我观察过很多牛人，他们普遍有一个特点：很少注重自我感受。
他们既能高高坐在厅堂之中指挥手下，也能够亲自上阵发传单，贴小广告。
该求人办事的时候就算被人拒绝十几次也像没事人似的。
该认怂的时候认怂，该服软的时候服软。
他们眼中根本就没有“受侮辱”这个概念，他们要的是实实在在的利益。
很多年轻人自我中心惯了，很多以为是大学生很了不起，不愿弯腰，不愿低头，动不动把尊严、公平挂嘴边。
实际上，大学扩招扩招再扩招，现在的大学生一抓一大把，值个白菜价。
你谈尊严，你算老几？
用《大军师司马懿》中的一句话来说就是：那些都是书生意气罢了。
网友评论