来优无界，让我觉得最开心的事儿，就是田总和向总充分尊重每一个员工，尽可能的让每一个员工在自己喜欢的岗位上发光发热。在这一份信任下，我也觉得自己经常都把自己很仅有的浅薄的所拥有的知识财富，搬出来献丑。我是一个性格很大条的人，很多时候说话做事都让人受不了，但是这并不代表我没有热爱这一份工作的赤诚之心。内心深处我特别特别的感谢田总和向总让我来到优无界这个有爱的大家庭，让我知道了原来教育还有这种形式。种种原因，让我经常都想多学一点，甚至跟着双双，让她教我做课程，一起想任务卡，就算我们两个每天扣头都感觉要秃顶了，我们也时常说，其实很开心。
很多时候我没做好，我接受批评，我也一直在改，说书的教案不够好我不断的修改，说任务卡不够好我们也不断的看博物馆介绍词，甚至自己去博物馆里面，不断的完善。说分享会不好，也赶紧就重新找一个思路写。在研学旅行这个行业里，我是个新人，但是我并不为自己找借口，做的不好就是应该改，其实修改的过程也是在成就一个更好的自己。
在这个寒假，爆发了全国性的疫情，让我们的工作开展加大了难度。就算是疫情，田总和向总也没有放弃我们任何一个人，向总二月一号开会，说希望我们每个人都平平安安的，也让员工们感到特别的欣慰。
也就是二月一号，丁总希望我们执教部的每一个员工写一份工作计划，当时也说了，工作自己自己拟定，又说执教计划太少了她会帮我们多增加一些内容的。但是在二号我并没有收到这个工作安排和计划的不妥之处吧，希望领导们原谅我的愚钝，我自认为没有指出哪里不够好，可能就没什么大事儿吧。我每天按照这个计划在执行。
我甚至有一种感觉，我们这组的电话比平时上班联系要多特别多。甚至因为工作的原因电话多了，我感觉我们的距离更近了，工作之余我们打打趣，互访帮忙改教案，也在对方想不出来的时候互相加油打气。
可能我们做的真的不好，我并不是想为我们做任何辩解，我们接受领导直接说我们哪里做的不够好，或者不够满意，但是不能直接否定或者无视我们做的事情啊。我们每一个人都很努力，自己擅长的那部分努力学的更加精通，不熟练的就去请教其他同事。不够精湛得文案，拙劣的课堂表演，如果都被无视，那得多伤心啊！
“有些人活着，他已经死了，有些人死了，他还活着”。我想优无界带给我最好的快乐就是让我觉得我还是一个活着的人，每天在思考、在动脑，尽情的在演绎自己生命的每一分每一秒的人。
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