阅读内容：39光环效应，40替代途径，41预测的错觉，42关联谬误
阅读主题：走出光环效应，看到真实特征。
三个问题：1. 招聘面试中，应聘者举止打扮合体，给面试官留下良好印象，被聘用的机会更大，这是受什么思维的影响？怎样纠正？
光环效应
认真思考你所需要的的对象的哪方面的能力，不考虑其他因素。
2.面对专家的预测，我们用什么样的心态和方法来应对？
微笑对待，然后在心里默想：这个人预测错了，会不会受到什么惩罚，在过去的几年里，他预测的准确率是多少？
3.举例说明直觉思维和有意识的思维之间的区别是什么？
直觉思维是快思维，有意识的思维是慢思维，我们经常用快思维思考问题，因为慢思维很懒惰，其实这和《思考：快与慢》理论一致。
五个金句：
1. 如果某人的某一个方面（比如美貌、社会地位、年龄）造成了正面或负面的印象，那么它将“普照”其他的一切，从而过度影响其总体印象。
2. 光环效应挡住了我们的视线，让我们看不到真实的特征。
3. 风险从来不是一眼就能看到的。
4. 预言未来的人有两种：一种是一无所知的人，另一种是不知道他们自己一无所知的人。
5. 直觉思维偏好可信的故事，作重要决定时不顺从它们对你是有好处的。
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