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世界上最困难的事情——“认识自己”

世界上最困难的事情——“认识自己”

作者: 觉者看世界 | 来源:发表于2019-12-28 15:03 被阅读0次

世界上最困难的事情——“认识自己”

恒生资管集团  副总裁    何伏

为什么机会来了你总是抓不住?

为什么学了那么多知识你还是觉得没有用?

为什么你努力了却一无所获?

为什么懂了那么多道理,却依然过不好这一生?

那是因为你根本没懂,但却以为自己懂了。

别装,千万别装;

道理我都懂,只是懒?

没机会真的怪不了运气;

你不是不势利,只是想占便宜。

大脑每时每刻都在骗你;

世界上最困难的事情是认识自己。

人跟人之间最大的区别,往往是认知能力。有人说人和人之间的差别,比人和狗之间的差别还大,认知层次不同,就是鸡同鸭讲;

简单点来说,认知就是我们的思维模式,有怎样的思维模式就会有怎样的行为,自然也就会有怎样的结果。认知是所有行为的内在逻辑,而行为是认知能力的外在表现。

认知的组成部分包括:警觉性、注意力、感知速度、学习能力、记忆力、解决问题的能力和心理耐受力。

我们的认知能力取决大脑的功能,而不是大脑的能力。依靠正确的原则和正确的习惯,认知功能会获得提升。

想要提升认知能力,其实并不容易,我们一直以为自己足够冷静理智,殊不知每一个人看待世界的方式,都被外界深刻影响着。

而认知能力,是能力分类中的一种。能力可以划分为一般能力、专业能力、再造能力、创造能力、认知能力、元认知能力、超能力。

所谓认知能力,是人脑加工、储存和提取信息的能力,即人们对事物的构成、性能、与他物关系、发展动力、发展方向以及基本规律的把握能力;是对世界万物的判断,你的判断越接近事实,你的认知力就越高; 知觉、记忆、注意、思维和想象的能力都被认为是认知能力。

人们的认知特点对于社会经济状况都有显着的影响,增强认知能力也已经被发现与财富增长和预期寿命的增加有关。

大部分人的智力、能力都相差无几,但出到社会后的几年内,发展往往大相径庭,其中除了机遇的因素,认知能力就是其中最重要的一部分。

我们以为我们的所有的决定都是理性的,合理的,但实际上,我们的所有决定都是基于过去的经验,情感,知识水平等因素下决定的。

就像我们的肌肉和骨骼一样,当我们对大脑发起挑战的时候,大脑的能力也会提升。

认知能力决定了做正确的事,这比正确地做事要重要100倍。想要提升认知能力,其实并不容易,我们一直以为自己足够冷静理智,殊不知每一个人看待世界的方式,都被外界深刻影响着。可以说,很多人一辈子碌碌无为,没办法打磨出优秀的认知力,正是因为一直无法摆脱这三种思维误区。它们严重妨碍了我们理智看待这个世界。

1、确认偏误。人们总倾向于寻找证据来支持我们已经相信的事情,抵制不同的看法。

我们往往只愿看见自己想看到的,却选择性忽视那些发生在眼前但对自己想法不利的事情。

你看到的往往只是你想看到的。当你带着情绪去看待问题,往往就是掉进认知的陷阱里。

2、达克效应。能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论。认为自己什么都懂,或者低估自己不懂的事情。通常会高估自己的技能水准;不能正确认识到其他真正有此技能的人的水准;无法认知且正视自身的不足,及其不足之极端程度。自己不行又不承认,还觉得别人也不行。

真正的知识,是要知道一个人无知的程度。傻瓜认为自己是明智的,而聪明人则认为自己是个傻瓜。

3、认知失调。 新信息与已有的信念相矛盾,无法理解现有经验外的事物的时候,会让人产生失调的感觉,这种感觉会驱使一个人去寻找合理化的解释,让自己的认知达到一致。

但很显然,这种态度妨碍了我们看清楚世界的真面目,让我们始终带着滤镜去看待这个世界,不愿去改变自己的行为,最后自会被现实狠狠教育一顿。

格局,决定你的世界!认知半径,决定了一个人能力的大小。把人的认知范围比作一个圆圈,认知的半斤越大,人的认知范围也就越大。那么,应该如何扩大自己的认知半径?

1、列出自己的偏见。自己曾经存在的种种偏见,比如地域歧视、比如性别歧视、比如看待问题的主观…然后思考一下,它们到底从何而来,由什么形成的?——你的养育过程、你的学习过程、你的信仰、你的成长轨迹… 想要不被偏见影响,首先要看到自己存在着哪些偏见。

2、评估信息来源。每一次从外界接受到一个信息,不要先记着认同这个信息,而是先问一下自己,这个信息从何而来的?这些信息的来源,到底有没有权威性?

3、表达出来。你可以和朋友、家人谈谈,评价自己过去的偏见,以及这些偏见是怎么形成的,谈谈你如何评估你的偏见和信息来源,并可以试着分析它们是如何影响自己的认知的。 

人生是无数次选择的结果,选择的好坏直接造成了今天我们的现状。 而大部分的选择,都没有一个准确的答案,只能靠我们的认知能力去判断。

认知效率:是认知收益和时间精力之比;同样的投入,会有完全不同的回报,这就是认识效率的不同。

会不会自己不感兴趣?会不会自己没有天赋?这些问题其实都是自我逃避的借口。

1、有没有兴趣,跟能不能做好是两会事;

2、兴趣的产生是先去做,然后在做的时候找到了乐趣,而不是先找到乐趣,再去做;

3、普通人的努力程度,根本还没到拼天赋的地步。

从现在开始,你的目标应该是拥有一种超强的记忆力,一种能够帮助你更快、更准确地获取信息的能力。记忆力的提升会让你更容易,更迅速地获取信息,也会带来更多发生关联和联系的机会。

学习能力、反思能力、逻辑思维能力是构成反思能力很重要的通用能力。无论工作生活、无论各行各业,刻意训练这些通用能力不只会提升认知能力,还会给你带来“意外的好运”。

非认知能力依赖于我们思维方式、感觉和行为。人们也经常用情商(EQ)来描述非认知能力,但事实上非认知能力包含的具体内容相较于认知能力要更为复杂;具体而言,有五种的非认知能力:

1、经验开放性:是否有好奇心、创造性,是否愿意打破常规等;

2、尽责性:是否自信,做事情是否专注、有条理等;

3、外向性:是否活泼外向、乐于助人、善于交际等;

4、亲和性:是否友善、温和、富有同情心;

5、情绪不稳定性:是否敏感、紧张、缺乏安全感等。

与认知能力不同的是,非认知测试时没有绝对的“对”或“错”。差别只在于具有不同非认知能力的人适合的工作和生活不同,所以是一种“软”能力。

认知能力和非认知能力都很重要,认知能力和非认知能力也不仅仅会影响挣多少钱,对夫妻关系和睦、家庭美满幸福的作用可能更为重要!它们会让你看到世界的另一种模样!

2019年12月27日  于香港维多利亚港

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