每个人的一生都是一座不断解决问题的金字塔。同样的作为人，为什么会有职位高低和贫富差距呢？最大的原因就在于，每个人解决问题的能力不同。一个人能解决多大的问题，就能获得多大的成就和财富。
要解决问题，首当其冲的是找出真正需要解决的问题。扒开事情的表面找到问题的本质，回归问题的原点。
在《麦肯锡工作管理法》一书中，就有一套解决问题的公式：从零开始+初始假设+对症下药+思维架构。
麦肯锡企业中有句这样的话：“问题不会永远是问题，问题的本身有可能就是答案”。
我们要怎么运用这个公式呢？
从战略战术入手，战略是方向问题，是真正要解决的问题；战术是方法，要考虑怎样去解决问题，以及具体的执行方案。
我们的人生中会遇到许多的问题，把它当作人生修行的课题，不要抱怨，只管去解决给你带来问题的事情，通过解决问题提升、锻炼自己，给成就自己提供更多的机会。
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本文标题：麦肯锡工作管理法
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kliswltx.html
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