如果来看故事，很抱歉这篇文章无法给你故事。
很多朋友说我要做一个终生学习者，我要学习理财知识、我要考MBA、我要拿到CFA证书……
然后人生可以一劳永逸。
价值观没有对错，只有适合与否。
在我的人生里面，没有一劳永逸这种说法。
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但学习这件事儿，咱们今天要好好说道说道。
因为很多人对这件事误解太深。
比如说，学知识是学习吗？
是，但没到本质。
本质是一个人应该有自己的方法论。
我不是焦虑狗，但是可以算的上一名奋斗逼，我们帮你的，就是尽量避免被知识割了韭菜。
冰山理论模型
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老板给你涨不涨工资取决于你有没有实实在在的为公司创造价值，你说你一心为公司，但你干不出成绩，这总算没有功劳也有苦劳吧。
市场经济告诉你，这叫沙雕。
怎么才能会公司创造价值？
那我们要看公司需要什么，不敢说大公司，大部分小公司是你能不能创造直接的价值，是你留存的主要原因。
这玩意儿有些地方虚有些地方实，但归根结底可以归纳为几个点，就是你所拥有的知识和技能。
张小龙和张小宝都是产品经理，但是张小龙年薪可以搞上亿，张小宝赚个一万块只够上炕。
差距不在于张小龙和张小宝的知识和技能。
而在于能力。
同样一本书，张小龙和张小宝花同样的时间，但是俩人掌握的程度完全不一样。这叫学习能力。
当然除了学习能力还有结构性思维能力、系统性思维能力、处理应急状况能力、变通能力……等等等等等。
老板给工资高低看创造价值，价值取决于知识和技能，知识和技能取决于能力。
掌握一项能力可以迅速的获得某一领域知识和掌握一项技能。
但是有能力完了吗？
回归一下刚开始那张图，最下面还有价值观、性格和动机。
事实是，没有人能够准确定义价值观，秉着对观众负责的态度，我特意百度百科一下，得到的是这样的结果。
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用人话举个例子，如果时光回到2012年，同时有两个人在做微信，张小龙更倾向于简单给用户带来便利，但是张小宝这个沙雕是不管三七二十一就要加广告变现。结果张小龙搞大了，张小宝搞挂了。
这无关于知识技能，主要关乎于价值观，企业有企业的价值观，个人有个人的价值观。
说这玩意儿玄乎？
心理学界、企业界、工商界、政府对这玩意儿葱白至极。
这玩意儿不玄乎？
拿个ppt冲向路演台的那些2sbvc的人每天都挂在嘴边。
重要的是你心里要清楚，你的价值观是什么？
价值观、动机、性格最难改变。弗洛伊德告诉我们，一个人的性格在11岁时基本养成，这辈子很难再改变。也有些杠精朋友说:有啊，巴菲特比尔盖茨马云他们很多人不都改变了吗？
70亿人，一个巴菲特吧？
70亿人，一个比尔盖茨吧？
14亿人，有几个马云？
虽然难改变，但是我们至少有方法可以认识自己，是天生当领袖的料？还是天生搬砖的料？
领袖和搬砖在本质上没有什么区别，毕竟大家都是为社会创造价值。但是你的性格也只有你最清楚，你慢慢去发现自己，慢慢跟自己对话，就会越来越认清自己。
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每人每天共计24小时，老天爷也无法改变。但是能改变的是，我们最多的时间花在哪里？
根据上图所说的冰山模型，我们的时间花在学习知识上，要占据30%，而能力、价值观、性格和动机70%，事实上，大部分人都是颠倒来的。
每天辛辛苦苦学习，但是就是不出成绩。
每天热热闹闹上班，但是就是不出业绩。
每天头悬梁锥刺股考证，但发现考完了没啥大用。
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然后说，我tm这么努力，都成了努力拉力赛大满贯冠军，但是我依然拿不到我想要的，算了，来世投个好胎吧。
这些人忽略一个本质性的东西，那就是四种因素在市场上的定价。
如果给知识定价你会如何定？
买堂薛兆丰的经济学课，得到上只需要199块，199块买不了吃亏买不了上当，但是有可能买来你一堆的焦虑。
人民币破七了，咱们国家可咋办？
上证指数搞到2700点了。老子又被套了……
唉，7月份cpi比去年涨了3个点，我的1000块现金资产又缩水了。
赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。
知识技能重不重要，重要，但是不是最重要的。
花时间，最好花个30%左右学习知识。
更多的时间应该花在能力提升上，花在认识你自己上。
同事被领导炒了鱿鱼，下一个会不会是我啊。
当很多人咸吃萝卜瞎胡想的时候不妨去提升能力，学习知识，提高技能，毕竟被老板炒了还可以换。
时间流逝掉求爷爷告奶奶都没用。
毕竟时间这才最恐怖。
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