每次进步都是内心的成长
01
前几天，沉寂了很久的前同事QQ群活跃了起来，居家写作的师师连续几天发布了不同的职位信息。
我调侃她简直成了58招聘，她说内部找工作方便些，有资源就共享下。
群里的小青每次看到消息都回复说，我呀，我呀，但师师却没有接话。
小青是我们5年前的同事，她进公司时候大学本科刚毕业，做什么事情都风风火火，一副很有激情的样子。
因为在不同的部门，偶尔她会和我交流一些工作看法或者询问一些提高工作能力的方法。往来不多，但觉得这个姑娘还挺上进。
然而，让我感到意外的是，不到一年，她就辞职去上海了。
后来公司部门业务扩展，需要招人，我就在同事群里发了个职位推荐信息。
当时小青也和如今一样自告奋勇地说，我呀，我呀。
我问，你在上海发展挺好，怎么想回来。于是，她就给我埋怨了一通自己在上海暗无天日的生活。
那段时间，她多次找我聊想回来工作。我想，招新人也是招，毕竟她在这个圈子，业务也熟。然后，通过正常的入职程序，我们就又成了同事，并且还是上下级的关系。
我庆幸自己得来全不费功夫，之后便是因自己考虑不周而深陷被动的折磨。
表面上，小青一如既往地风风火火，交代的事情歘歘就完成了。但很快我又发现，她多次上交的方案中，我都能发现明显的纰漏；数据统计中，连基本的求和都会有误；同一个错误，重复犯多次；例会上，她抢着表现，但不经大脑思考的发言，连连误伤其他同事。
这时候，我才想起来，当初听说小青又回来，她之前的领导私下问我，小青工作状态如何？我理所应当地理解这是一个老领导对下属的关心，并不知其背后的意味深长。
后来，因为一个机缘巧合，我还知道了我的高中同学是小青在上海工作时的同事。当我和同学提起小青，她便吧啦吧啦给我曝了小青的诸多八卦。提到其中最为严重的一次是大boss视察期间，她因小误会就以倔脾气大闹会场。
圈子很大，但是圈子也很小，你在上一家公司留下的污点，很可能到下一家公司报道之时，就会被扒得个底朝天。
当然小青的如此表现是没能顺利通过试用期，我的噩梦终于结束。
踽踽独行中寻找自己的北
02
小美很会与人快速拉近距离。
刚来公司那会儿，她简直是部门的零食分发专家和助人小能手，工作能力虽然一般般，但是表现出来的态度特别积极配合，也因此，她比其他同时进公司的小伙伴较早得到领导的重视。
小美还是一个八卦播种机，哪家小姑子相亲，亲戚婆媳争斗，在她的描述下，准会异常鲜活生动。
有段时间，她与我们的领导关系特别密切。逢节假日，小美就跑去陪领导，时不时送去家乡的土特产。
一次，领导穿了件和平时风格不太一样的衣服，小美跑上去说：“哇塞，领导，这衣服太衬您了，也就您这身材才能穿出这个味道。”
听了这话，我瞥了一眼，其实是一件洛丽塔风的衣服套在了一个40岁妈妈的身上，满满的违和感。
“您真是什么风格都hold住，呵呵呵！”小美真是什么都敢说。
公司安排出差，她申请与领导同住一个房间，穿着职业装恨天高还哼哧哼哧帮领导拎行李。
后来，领导请了一个星期病假，她下班就跑过去照顾，甚至还帮领导手洗贴身衣物。
小美这些表现，虽然逢迎拍马，但她对自己的狠劲儿，着实让人佩服。
一次会议结束，女领导突然严肃地说：“希望大家更专注做事，不要过多地谈论他人是非。”大家面面相觑，一头雾水。
没多久，小美裸辞了。大家狐疑这兴许与领导会后的那番话有关。
果然，小美离职后，就曝出了领导出轨怀孕的丑闻，之前的病假就是因为做了流产手术，而之前女领导的这些不可描述之事只有小美一个人知道。
小聪明可以用一时，却不能成为安身立命的资本。逢迎能博得暂时好感，但触及利益和名誉，好感也会瞬间降温。
小美原本很努力维系的关系只因祸从口出，不慎泄密的正是她的男友，男友又将这件事透露了别人，不能说的秘密最后成了公开的八卦。
根据六度空间理论，芸芸众生中，你和陌生人间隔的人不会超过六个，当然秘密也会很容易就传到当事人的耳朵。做好事、管住嘴，才是大智慧。
收拾好心情面对生活的满地狼烟
03
林泉是公司的销售内勤。
一个大男人不出去跑业务，而是甘于与一群刚毕业的90后呆在办公室打杂，令很多人不解。
明明公司有茶水间，每天他到公司第一件事绝对是拿着自己备的壶烧开水泡一壶茶；工作间隙永远是在刷天涯社区；嘴巴很贱，总是说一些不合时宜的冷笑话；抠门得要命，吃一点亏就直呼“信不信我死给你看”。因此，部门的小妹给他取名“天涯怪蜀黍”。
就是这样一个老油条，凡是能推掉的工作，必定是不会自己动手的，实在推不掉的工作也是敷衍了事。对着刚报道不久的新人，他最常用的开场白是：这个事很简单，我来教你……小姑娘就名正言顺成为他的接盘侠了。
有一次，总监让他整理年度数据报表，当然，这个事情他是不会轻易让自己辛苦的。他交代下面的小李做，最后署上自己的大名，甚至都没有仔细检查就发给了领导。
因为时间匆忙，总监没来得及审核就要开述职会了，结果当然是在会上死得很难看。
会后总监把数据扔到林泉的桌子上质问：“林泉，你都是怎么给我整理的数据？”
林泉一脸无辜地说：“源数据是小李调的呢，对不起，我也没想到会这样。”
如此人浮于事，却也能在职场生存？掌握了一些办公室潜规则和规避责任的技巧，就当可以苟且偷生？
事情并非他所愿。
单位做上市准备，换了新的人力资源总监，新官上任三把火，第一把火就是绩效改革。林泉就被新的人力资源总监作为反面典型，在公司的简报上提出批评。
第二把火是严肃上班纪律，林泉又因为上班时看视频被行政抓住了……
小姑娘们也学乖了，不再对他言听计从；再碰上推诿的事，她们也学会了保护自己。大家都对他敬而远之。林泉的日子再也没有那么自在了，工资缩水、同事关系微妙，呆着越来越没意思。
人人手中都握着不同的纸牌，如果因为自己经营不慎，让别人看到了自己的底牌，那么你的价值也就大大缩水，最后，连继续玩牌的机会都没有。
04
曾有人说，有云的地方就是天下，有人的地方就有江湖。职场也是如此。
天下之大，风云诡谲，江湖水深，险象环生，但是天下仍流传着很多英雄的故事，江湖还是充满了正义的传说。
职场的江湖，容纳了各色人等，他们或粗枝大叶，或工于心计，或明哲保身；他们或谨小慎微，或与人为善，或兢兢业业……所有的，都被时间的履历记录下来。
好的，将被人们照单全收；不好的，最后自己打包带走。
圈子再大，也容不下一个不争气的你！
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