企业衰退的九大特征
广通宝
3天前
企业衰退的九大特征
1. 管理部门扩张：非直接作战部门人员数量和权力在不断增加；
2. 对内宣传：对内宣传比对客户宣传还重视，报喜不报忧；
3. 为难客户：让客户适应自己，而不是自己适应客户；
4. 外包：过于迷信智能化，过于喜欢外包，减少了合理的人工投入；
5. 过度考核：考核过度应用，导致各种内部公关行为和内部宣传行为；
6. 规则：潜规则流行，但是没有人敢于纠正；
7. 害怕创新：创新实际上并不受欢迎，风险承担能力严重下降；
8. 沟通成本高：没有结果的会议较多，常讨论与主题无关的事情；
9. 搞个人崇拜主义：派系文化突出，山头大佬搞个人崇拜主义。
作者简介：闷骚男，两个孩的爸，家有贤妻。曾经是资深媒体从业人员，曾经是资深企划师，曾经是名企高管，现为深圳互联智广科技有限公司联合创始人，移动互联网新型广告+通讯的发起人。个人格言：哭过，笑过，想死过，一觉起来生活还得继续过。最痛恨的企业家是牛根生（灭绝后代的事情都敢做），最喜欢的女人是妈妈（一个对我永远无私的女人），最喜欢的男人是爸爸（一个为我流泪最多的男人）。
企业衰退的九大特征 广通宝 3天前 企业衰退的九大特征 1. 管理部门扩张：非直接作战部门人员数量和权力在不断增加...
4怎样管理衰退 先描述一下这类问题的特征。 第一：衰退已成必然，没有扭转的可能性。 第二：你没有山穷水尽，手里依然...
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本文标题：企业衰退的九大特征
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