什么是助理?
是什么样的职位?
为什么好多职位都需要配备助理
看似配角,而又非常重要的职位-“助理”

今天和团队最高领导人聊最近的一些处境,特别幸运又感恩这么多贵人在身边。
暂时的困难,都会过去。之前领导人一直在找助理。很多人毛遂自荐,但都没有成功,那时候心里就在想,如果谁能在她身边做事,真是几辈子修来的福气,不曾想我就是那个幸运儿。太开心了。因为这个已经不是她付我工资的事情了,而是她这么信任我,这么的关照我。学到,提升的能力和开阔的眼界所带来的价值不能用工资来衡量。智慧是年轻人宝贵的财富,跟着卓越的人学习,就好像上了最好的学校,思维、观念、做事的专业性,都对将来的发展,有着巨大的作用。
同时也因为spenser的几篇文章,对于创业还是上班有了新的定义。不再只看到一些表面的东西而已。
在大众创业的年代,逃离体制,逃离公司,觉得上班给人打工就是在扼杀自己的创造力,束缚潜能。现在想想自己当时也有过这些愚蠢的想法。
很多时候,即使给别人打工,很多人表现出来也是完全不一样的状态。
有人觉得打工是为别人创造价值,有人会想着我拿到什么就做好什么,一切都是在为自己积累。
现在机会很多,人人都可以自主创业,同时门槛还很低,但成功率却很低?个人觉得很多人没有经过历练这一环节。只讲究怎么快速赚到钱而已。或一些职场的素养,没有系统性的学习。
做一个助理难,做一个领袖身边的助理更难,在高兴之余,更多的是思考接下来如何去做好每件事,满脑子各种海报制作,文案编辑,PPT制作,摄影,活动策划,宣传,日常文档,客户维系等… 好多好多需要学习和精进的项目。
责任,忠诚,专业度,形象的提升
把“我不会”,换成“我可以学”
迎接每个挑战。

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