也许是金三银四,来我们公司应聘的真很多;公司的岗位管理岗,业务岗都有;应聘的人参差不齐,年龄有刚毕业的,也有毕业十多年的;经验有小白,也有老手;面试的时候,却很有感慨:有几句话,致自己也致那些还在找工作的小伙伴们,在我们的一生中,有三十年是需要工作的,而这三十年的职业规划有个好的规划,应该怎么定位
我觉得需要分三个阶段,第一个阶段,岗位阶段(这个时间我们需要更多的学习作为一个业务出道者该学的基本技能和职业道德);第二个阶段,管理阶段(这个时间我们需要独立运营项目,体现我们团队能力);第三个阶段,行业阶段(这个时间也许在我们十年之后,我们需要选择行业,我认为很重要)
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