表扬与批评

作者: 今天安好 | 来源:发表于2016-11-09 18:19 被阅读14次

    我们总会发现,在自己的生活中总会有两种截然相反的相处模式,同时也有两种截然相反的接受模式。两种相处模式是表扬和批评,两种接受模式是冷静分析后的接受别人的建议和不知所措然后丢失自我。

    我们且来看看到底不同的相处模式会带来什么样的影响,而不同的接受模式又会带来怎样的效果。

    表扬为主的相处方式,培养出来的是能冷静分析别人建议的人。

    虽说自己看到的事物并不多,但是从自己有限的经历中看到的对自己的影响也不小。我有这样一位朋友(年长我一些),我经常看她教育她的小孩,更多的时候她是在表扬自己的小孩,她经常也把自己放到一个小孩的状态,买了好吃的好玩的都要求跟孩子平等的分享,而不是跟孩子说“你看,为了让你吃妈妈都不吃了”这种话,当孩子表现的不够好的时候,她会通过鼓励孩子去努力做到最好,从来不批评孩子说“你看人家谁谁谁,怎么都那么优秀,你看看你!”

    我经常羡慕那孩子有那样一个妈妈能够帮他建立最好的自信和最大的安全感,但是我更羡慕那孩子对待任何事情都能做到冷静分析,在权衡利弊之后能够找到最适合自己的方案,就像许多学习过心理学的妈妈们说得一样,其实不管孩子多小,她都能读懂你的情绪和语言,正确的引导才会让孩子走在正道。

    不仅仅是生活中培养孩子,在工作中同样的以表扬为主的相处方式,同样会为你的事业带来一帆风顺。我想,没有谁愿意去听别人的批评或是冷嘲热讽。当你注意到同事穿的新衣、换的新发型的时候,适时给予表扬,我想她下次见到你一定会报以微笑的。

    批评为主的相处方式,培养出来的是不知所措和丢失自我。

    其实,有时候批评别人跟自己的情绪控制相关,当你自己控制不住自己想要发火的状态的时候,批评很容易就趁虚而入。只要你观察就会发现,身边有好多这样的小孩,是父母得意的乖乖女,但是一旦进入社会,就会出现好多问题,对待很多选择不知所措。

    在父母或是领导的多次严厉批评中,他们开始努力去做别人认同的事情,而把自己本身的想法磨灭,他们的价值观逐渐变成父母认同的、领导认同的就是好的,于是在人生的道路上,他们越来越成为别人认同的自己,有时候也会低落,也会心伤,但是却找不到更深层次的原因。

    在一次又一次的被打击中,受挫折的是内心深处的自尊心和自信心,具有社会属性的人类,不可能会推开别人的观点生活在自己的小世界里,当你被批评了改正之后获得了表扬,然后你终于靠着这点表扬开始树立一点点自信,但是却也最终成为了别人希望你成为的你。

    但愿,我们都能营造一个表扬的生活环境,不强迫别人成为你认同的那个人,也不成为别人希望你成为的那个你。

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